- 1、本文档共19页,其中可免费阅读6页,需付费180金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
文档生成摘要《人力资源开发与管理题库含参考答案》,根据员工近期绩效确定工资,这是技能工资,C选项的分配原则《计划期内薪酬管理总目标总政策实施步骤和总预算的安排是能力规划,C选项的分配原则《工作人员缴纳失业保险费的比例是按照本人工资的1,C选项的分配原则《用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的测试是兴趣测试,B选项的分配原则《工作概要的写作方式常常表现为动词+名词+目标,B选项的分配原则《工作中的为了达到某种目的而进行的
人力资源开发与管理题库含参考答案
一、单选题(共70题,每题l分,共70分)
l、根据员工近期绩效确定工资,这是()的分配原则。
A、技能工资
B、年功工资
C、绩效工资
D、职务工资
正确答案:C
2、对规划期内薪酬管理总目标、总政策、实施步骤和总预算的安排是()
A、总体规划
B、职能规划
C、分类规划
D、业务规划
您可能关注的文档
- 招标代理题库之选择题.pdf
- 院感知识试题及答案.pdf
- 原子物理参考答案汇总.pdf
- 员工消防技能考核题库.pdf
- 园林史试题及答案.pdf
- 园林工程试题库.pdf
- 园林工程试题及答案.pdf
- 育婴员练习题库.pdf
- 制剂题库参考答案(300道).pdf
- 育婴员理论模拟习题(含参考答案).pdf
- 读后续写专题第10章如何快速进行原文仿写.docx
- 读后续写专题第4章10大高级语法句式 上部.docx
- 8《中国建筑的特征》教学设计 统编版高中语文必修下册.docx
- 读后续写专题第8章如何写出衔接顺畅的文章.docx
- 人教版2019必修第一册Welcome unit Reading for Writing & Other Parts—Language Points课件.pptx
- 人教版(2019)必修 第一册 Unit 1 Teenage life Discovering Useful Structures课件.pptx
- 14.1《故都的秋》课件2024-2025学年统编版高中语文必修上册.pptx
- 上海市风华中学2024-2025学年高三上学期9月阶段测试英语试题.docx
- 2025届高考英语专项复习 破解读后续写:场景分析(素材).docx
- 河南省许昌市禹州市高级中学2024-2025学年高一上学期9月月考语文试题(无答案).doc
文档评论(0)