安全生产应急救援预案.ppt

安全生产应急救援预案xx年xx月xx日

预案概述预案体系应急组织与职责应急资源与保障应急响应与处置安全防护与保障措施预案演练与培训预案评估与修订contents目录

01预案概述

通过提前规划和准备，降低事故发生的概率和影响程度。编制目的和意义减少事故发生确保应急救援人员具备相应的救援能力和安全防护措施。保障人员安全通过有效的应急救援，减少事故对社会的负面影响，提高政府公信力。维护社会稳定

法律法规遵守国家和地方有关应急管理和安全生产的法律法规。标准规范依据相关标准规范，制定应急救援预案。企业实际情况结合企业的生产实际情况，对应急救援预案进行细化和调整。编制依据和原则

明确预案适用于哪些企业、区域和情况，并对应急救援资源进行合理配置。适用范围明确启动应急救援预案的条件和标准，包括事故等级、影响范围、资源需求等。使用条件适用范围和使用条件

02预案体系

全面指导企业应急管理和救援工作，包括应急组织、应急流程、应急资源和救援力量等。综合预案专项预案现场预案针对特定的突发事件，如火灾、地震、洪水等，制定的应急预案，具有较强的针对性和专业性。针对企业内部的重大危险源和重要设施设备，制定的应急预案，具有较强的现场操作性和实用性。03预案分类0201

制定国家级安全生产应急救援预案，指导和协调各地方和企业应急管理和救援工作。国家层面制定省级安全生产应急救援预案，指导和协调各市、县和企业应急管理和救援工作。省级层面制定企业级安全生产应急救援预案，指导和协调企业内部应急管理和救援工作。企业层面预案层级

预案之间的关系国家预案对省级预案具有指导作用，省级预案又对县级和企业预案具有指导作用。在同级预案中，专项预案和现场预案必须与综合预案保持一致，不能相互矛盾。各层级预案之间必须相互衔接，形成完整的预案体系，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地开展应急管理和救援工作。

03应急组织与职责

设立应急指挥部负责组织协调、指挥调度、信息通报等工作，确保应急救援工作有序进行。配备专业人员应急指挥部应配备具有应急救援经验、熟悉安全生产的专业人员。应急指挥机构

成立应急工作组根据企业实际情况，成立相应的应急工作组，如抢险救援组、医疗救护组等。明确职责分工各应急工作组应明确职责分工，协同配合，共同完成应急救援任务。应急工作组

在事故现场设立临时指挥部，负责现场指挥调度和协调工作。设立现场指挥部现场指挥部应加强与各应急工作组和相关部门的沟通协调，确保应急救援工作的高效实施。加强沟通协调现场指挥机构

04应急资源与保障

负责现场处置、抢险救援、医疗救护、物资调配等任务。应急队伍专业救援队由相关领域专家组成，为救援决策提供技术支持和咨询服务。专家组招募社会力量参与救援行动，负责辅助性工作。志愿者队伍

应急装备拥有专业的应急装备，如消防车、无人机等，确保救援行动的顺利进行。救援物资储备常用的救援物资，如急救药品、救援器材等。物资调配建立物资调配机制，确保应急物资在最短时间内到达现场。应急物资与装备

使用专业的通信设备，如对讲机、卫星电话等，确保救援现场的通信畅通。通信设备信息平台信息报告建立信息平台，实时更新救援进展、物资需求等信息，提高信息共享与协同效率。及时向上级部门报告救援进展和灾情信息，以便于做出科学决策。03应急通信与信息0201

确保救援物资和人员能够及时到达现场，协调交通运输资源。交通运输保障为应急救援提供资金支持，确保救援行动的顺利开展。资金保障制定相关法律法规，明确各级政府和企业在应急救援中的职责与义务。法律保障其他资源与保障

05应急响应与处置

响应分级根据事故的严重程度、影响范围等因素，将应急响应分为不同的级别，如一级、二级、三级等，各级响应的标准和启动条件也不同。启动条件明确应急救援预案的启动条件，包括事故等级、影响范围、可能的人员伤亡和经济损失等，在符合这些条件时立即启动应急响应。响应分级与启动条件

处置程序详细说明应急处置的程序，包括接警、判断响应级别、启动应急预案、调配资源、现场处置等环节。处置方法针对不同的安全生产事故，采用不同的应急处置方法，如灭火、疏散、抢险等，同时要明确哪些方法适用于哪些情况。处置程序与方法

组织专业的应急救援队伍和人员，在事故现场进行救援工作，包括搜救、医疗救治、疏散安置等。现场救援明确参与应急救援的人员和队伍，包括消防、公安、医疗、安监等，并要求各队伍和人员熟悉预案内容，掌握相关技能。处置力量现场救援与处置力量

06安全防护与保障措施

制定安全撤离计划企业应制定详细的撤离计划，包括撤离路线、撤离方式、撤离时间、撤离人员数量和撤离物资等，确保员工在紧急情况下能够迅速、安全地撤离现场。建立紧急集合点企业应设立紧急集合点，方便员工在撤离后能够迅速集结，同时设立通讯联络点，保持企业内部通讯畅通。安全撤离与转移措施

配备安