昆明环保行业劳动合同模板.docx

昆明环保行业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，变更劳动合同期限。

1.3乙方同意按照甲方的安排，从事____岗位的工作。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。

2.3乙方同意在甲方规定的工作时间内，按照工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。

3.2乙方月基本工资为人民币____元。

3.3乙方绩效奖金根据甲方制定的考核办法确定。

3.4乙方加班费按照甲方规定的加班工资支付标准支付。

3.5甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

4.2乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照国家和地方规定享受病假待遇。

4.3乙方因工负伤、患职业病的，按照国家和地方规定享受伤残待遇。

4.4乙方在孕期、产期、哺乳期的，甲方不得解除劳动合同，并按照国家和地方规定给予乙方特殊保护。

4.5甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

第五条保密和知识产权

5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

5.2乙方同意甲方对乙方在合同期间所创作的职务作品享有知识产权。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）合同期限届满，双方未续签劳动合同的。

6.3乙方解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

6.4甲方解除劳动合同的，应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以协商一致，签订补充协议。

8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同文本

8.甲方规章制度

9.甲方薪酬福利政策

10.乙方体检报告

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定违约。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。

3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险，认定违约。

4.乙方未按照合同约定提供劳动，认定违约。

5.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密，认定违约。

6.乙方未按照合同约定完成工作任务，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。

3.休息休假：劳动者在规定的工作时间之外休息和休假的时间。

4.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会保障制度。

6.经济补偿：用人单位在解除或者终止劳动合同时，按照法定标准支付给劳动者的补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。

2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

3.问题：甲方未按照