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2024淘宝劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:
一、劳动合同主体
1.1甲方为依法成立并有效存在的企业或组织,具有合法的用工资格。
1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人,符合甲方招聘条件的劳动者。
二、劳动合同期限
2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2甲乙双方同意,在劳动合同期满前,如双方无异议,本劳动合同自动续签。
三、工作内容
3.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作,具体职责和要求如下:
(此处详细描述乙方的工作职责和要求)
3.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度和员工手册。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的上下班时间和工作制度执行。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度和国家的相关法律法规执行。
五、劳动报酬
5.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
5.2甲方应按时足额支付乙方工资,每月____日前支付上月工资。
5.3乙方如因工作需要加班,按照国家和甲方的相关规定享受加班费。
六、社会保险和福利待遇
6.1甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳社会保险费。
6.2甲方应为乙方缴纳住房公积金。
6.3甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方提供福利待遇,包括但不限于节日慰问、健康体检、培训学习等。
七、劳动保护和劳动条件
7.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件,确保乙方的人身安全。
7.2甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。
八、解除和终止劳动合同的条件
8.1甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因乙方过失导致本劳动合同无法履行,甲方提出解除或终止劳动合同的;
(6)乙方被依法追究刑事责任的。
8.3本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。
九、争议解决
9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2双方对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
10.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方对乙方的培训和职业发展
甲方应根据乙方的个人特长和职业发展需求,为乙方提供必要的培训和学习机会,以提升乙方的工作技能和综合素质。具体培训计划和职业发展规划由甲乙双方协商确定。
2.甲方对乙方的考核和评价
甲方应建立完善的考核和评价机制,对乙方的绩效和工作表现进行定期评估。评估结果将作为乙方晋升、薪酬调整和奖惩的依据。具体的考核标准和评价机制由甲乙双方协商确定。
3.甲方对乙方的岗位调整
甲方根据生产经营需要,有权调整乙方的岗位和工作内容。甲方应确保乙方的岗位调整符合乙方的个人特长和发展方向,并尽量减少对乙方工作生活的影响。
4.甲方对乙方的薪酬福利调整
甲方应根据公司的经济效益和市场行情,定期调整乙方的薪酬和福利待遇。调整方案将提前通知乙方,并听取乙方的意见。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方的工作时间和休息休假
乙方应遵守甲方的规章制度和员工手册,按照甲方规定的工作时间和休息休假制度进行工作。乙方有权根据国家法律法规和甲乙双方的约定,享受带薪年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
2.乙方的劳动保护和劳动条件
乙方有权要求甲方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件,以及必要的劳动保护用品。乙方在工
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