环境工程师雇佣合同.docx

环境工程师雇佣合同

合同编号：__________

甲方（雇佣方）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：__________________

乙方（受雇方）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：__________________

第一条雇佣事项

1.1甲方雇佣乙方担任环境工程师，乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求和相关法律法规，履行环境保护工作。

1.2乙方的工作地点为甲方所在地，必要时需根据甲方项目需求到其他地点出差。

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第三条薪酬待遇

3.1乙方工资待遇为每月人民币______元，按月支付。

3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。

3.3乙方享受带薪年假、法定节假日休息等福利。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间为______小时，按照甲方规定的作息时间执行。

4.2乙方享有______天带薪年假，______天带薪病假，以及其他法定节假日休息。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方提供的技术资料、商业秘密等保密信息承担保密义务。

5.2乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

6.2若乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权解除本合同。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇佣方）：________________

乙方（受雇方）：________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.环境工程师简历

2.环境工程师资格证书

3.环境评估报告

4.环境保护方案

5.社会保险缴纳证明

6.年假申请表

7.病假申请表

8.保密协议

9.甲方公司规章制度

10.乙方签署的保密承诺书

二、违约行为及认定：

2.乙方泄露甲方商业秘密或技术资料给第三方。

3.乙方违反国家法律法规，导致甲方遭受处罚或损失。

4.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金及福利。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险。

6.甲方解除合同未提前通知乙方或未支付违约金。

7.甲方未按约定提供工作条件或工作环境。

三、法律名词及解释：

1.环境工程师：指具备专业知识和技能，从事环境保护工作的人员。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。

4.年假：指劳动者在工作满一定年限后，依法享有的带薪休假。

5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方到岗时间延迟：提前沟通，确保乙方按时到岗；如有特殊情况，双方协商调整。

2.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议，要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失。

3.乙方违反法律法规：立即整改，确保合规经营；如乙方造成甲方损失，要求乙方赔偿。

4.甲方未支付工资福利：及时与甲方沟通，要求按时支付；如甲方拒不支付，可依法申请劳动仲裁。

5.甲方未缴纳社会保险：提醒甲方依法缴纳；如甲方仍不缴纳，乙方可依法投诉或申请劳动仲裁。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作条件和工作环境。

2.乙方按照甲方要求履行环境保护工作。

3.甲方按约支付乙方工资、奖金及福利。

4.甲方为乙方缴纳社会保险。

5.双方遵守国家法律法规，共同维护合同的履行。

6.双方在履行合同过程中，如发生争议，通过友好协商或法律途径解决。