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金融行业劳动合同特别规定

合同编号：__________

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鉴于甲方为金融企业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同的签订

1.1甲乙双方同意按照平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

1.2本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按照乙方的劳动量和劳动质量，支付乙方工资。

3.2乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日加班工资等待遇。

3.3乙方同意甲方根据企业经营状况和市场行情，适时调整工资待遇。

第四条劳动保护与培训

4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护。

4.2甲方应定期为乙方提供业务技能培训，以提高乙方的工作能力。

第五条保密条款

5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条解除和终止劳动合同的条件

6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止劳动合同，但应提前____天通知对方。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

第七条争议解决

7.1双方在签订、履行、解除或终止劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.乙方学历证明文件

4.乙方健康证明文件

5.甲方公司规章制度

6.甲方公司组织架构图

7.甲方公司薪酬福利政策

8.甲方公司培训计划

9.乙方的工作职责说明

10.保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供劳动力的，属于违约行为。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，属于违约行为。

3.乙方未保守甲方商业秘密的，属于违约行为。

4.甲方未按照约定支付乙方工资的，属于违约行为。

5.甲方未提供乙方劳动保护的，属于违约行为。

6.甲方未按照约定提供培训的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

3.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作条件和安全保障。

4.保密义务：劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。

5.违约行为：违反合同约定或者法律规定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照约定提供劳动力。

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。

解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并要求支付相应的利息。

3.问题：乙方未保守甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。

4.问题：甲方未提供乙方劳动保护。

解决办法：乙方有权要求甲方提供劳动保护，并有权要求赔偿因未提供劳动保护而导致的损失。

五、所有应用场景：

1.甲方为金融企业，需要招聘专业人才提供劳动力。

2.乙方为具备相关金融专业知识和技能的人才，愿意在甲方公司工作。

3.双方就工作内容、工资待遇、保密义务等方面进行协商，达成一致，签订劳动合同。

4.双方在合同期限内履行各自的义务，甲方支付乙方工资，提供劳动保护和工作条件，乙方提供劳动力，保守甲方商业秘密。

5.合同期限届满或者双方协商解除合同后，乙方按照约定继续保守甲方商业秘密，甲方支付乙方相应的经济补偿。