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2023年入职合同模板4篇

篇1

2023年入职合同模板

甲方：雇主（公司名称）

乙方：员工（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方入职甲方，甲方录用乙方，合法权益和义务，达成协议如下：

一、合同期限

乙方入职甲方，合同期限为自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止，合同期满自动终止。

若期限届满，乙方工作表现良好，双方可续签合同，具体续约条件另行协商确定。

二、工作岗位

乙方将就职于_______部门，担任______职位，具体工作职责将在试用期内与乙方另行确定。

三、试用期

乙方入职甲方试用期为______个月，试用期届满后，甲方将视乙方工作表现情况决定是否正式录用乙方。

四、劳动时间和劳动报酬

1.乙方每周工作时间为______小时，每天工作时间为______小时，在正常的工作时间内完成工作任务。

2.乙方月工资为______元。工资将于每月的______日发放至乙方指定的银行账户。

3.甲方将根据乙方的工作表现进行考核，并决定是否给予薪资调整和奖金等激励措施。

五、福利待遇

1.甲方将依法为乙方购买社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育等），乙方享受法定的社会保险待遇。

2.甲方将向乙方提供符合规定的带薪年假和其他福利待遇，具体细则另行说明。

六、保密义务

乙方在任职期间和离职后，均应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露，否则将承担相应的法律责任。

七、解除劳动合同

1.若乙方有以下情形之一，甲方有权解除合同：

（1）经甲方书面警告，仍违反公司规定的；

（2）违反劳动法律法规，严重损害甲方利益的；

（3）长期患病或乙方不能胜任工作的。

2.若乙方自行提出辞职，应提前一个月书面通知甲方，并完成相关工作交接。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规另行约定。

2.本合同一式贰份，甲乙双方各执一份，并自____年_____月_____日生效。

甲方（盖章）：乙方签名：

日期：______年____月______日日期：______年____月______日

以上为2023年入职合同模板，双方如同意以上内容，请签字并盖章确认。祝双方合作愉快！

篇2

2023年入职合同

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方聘用乙方为公司的一员，为了明确各自的权利和义务，特制订如下入职合同：

第一条工作岗位

乙方作为甲方的员工，担任（具体岗位名称），工作职责包括但不限于（详细描述工作内容）。

第二条劳动时间

乙方的劳动时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），核定的工作时间为每周（具体小时数）。

第三条薪酬待遇

乙方的薪酬将按照甲方的薪酬政策执行，具体薪酬标准为（具体金额/月），发放时间为每月（具体日期），具体薪酬构成为基本工资、绩效奖金等。

第四条保险福利

乙方入职后将参加甲方提供的社会保险和商业保险，具体保险种类包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条试用期

乙方入职后将进行为期（具体时间）的试用期，试用期内甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转正，并且乙方在试用期享受的薪酬标准为基本工资的（具体比例）。

第六条工作地点

乙方将在甲方指定的工作地点上班，如有调动或出差需求将提前通知乙方，并根据实际情况进行协商。

第七条保密义务

乙方在任职期间和离职后应当保守甲方的商业秘密和技术机密，不得擅自泄露给第三方，一旦违反将承担法律责任。

第八条解雇和提前解除劳动合同

如果乙方在试用期内表现不佳或有违反公司规定的行为，甲方有权提前解除劳动合同；在转为正式员工后，双方若有解除劳动合同的需求应提前（具体天数）通知对方，并按照法律规定支付相应的赔偿金。

第九条附则

1.本合同自双方签字生效，至正式解除劳动关系之日止。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司名称）签字盖章：日期：

乙方（员工姓名）签字：日期：

以上为2023年入职合同的内容，希望双方遵守合同约定，共同维护公司的利益和员工的权益。祝愿我们合作愉快，共同发展壮大！

篇3

2023年入职合同模板

甲方：雇主（公司