- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
安徽房地产行业劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。
第一条合同期限
1.本劳动合同期限为:__________年(月)。
2.起始日期:__________年__________月__________日。
3.终止日期:__________年__________月__________日。
第二条工作内容
1.乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律,服从甲方工作安排和管理。
第三条劳动报酬
1.乙方的工资待遇为:__________元/月(或按实际工作天数计算)。
2.乙方工资支付时间为:每月__________日。
(1)__________
(2)__________
(3)__________
第四条工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为:每日__________小时,每周__________天。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
3.乙方加班工资按照国家和地方有关规定支付。
第五条劳动保护和职业健康
1.甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供符合劳动安全卫生要求的劳动保护设施和劳动条件。
2.甲方应定期为乙方进行健康检查,保障乙方的职业健康。
第六条双方的权利和义务
1.甲方权利和义务:
(1)按时足额支付乙方工资和福利待遇。
(2)为乙方提供培训、晋升机会。
(3)依法为乙方缴纳社会保险费。
(4)保守乙方隐私,不得泄露乙方个人信息。
2.乙方权利和义务:
(1)认真履行工作职责,完成工作任务。
(2)遵守甲方规章制度,服从甲方管理。
(3)爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。
(4)不得兼职与甲方存在竞争关系的工作。
第七条合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本劳动合同。
2.乙方提前解除劳动合同的,应提前__________日书面通知甲方。
3.甲方解除劳动合同的,应符合国家法律法规的规定,并提前书面通知乙方。
4.本劳动合同期满,双方未续签的,视为自动终止。
第八条违约责任
1.双方违反本劳动合同的规定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.乙方违反本劳动合同的规定,提前解除劳动合同的,应支付甲方违约金,具体金额双方约定。
第九条争议解决
1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
2.调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可以另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.甲方营业执照副本复印件
4.甲方社会保险缴纳证明
5.劳动争议调解申请书
6.劳动争议仲裁申请书
7.劳动合同解除或终止证明
8.工资条及工资支付记录
9.加班记录及加班工资支付证明
10.乙方健康检查报告
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间提前通知解除劳动合同的,视为违约。
3.甲方未按时足额支付乙方工资的,视为违约。
4.甲方未为乙方提供培训、晋升机会的,视为违约。
5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的,视为违约。
6.双方未履行保密义务,泄露对方商业秘密的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。
3.工作时间:劳动者在用人单位规定的劳动时间内从事工作的时间。
4.加班:劳动者在法定工作时间之外,按照用人单位的要求继续工作。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。
6.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担的违约责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.
您可能关注的文档
最近下载
- 干部选拔任用制度问题调查问卷.doc
- 平台+模块、课证融通课程体系(源文件可编辑).pptx
- The Mummy: Tomb of the Dragon Emperor《木乃伊3(2008)》完整中英文对照剧本.docx VIP
- 新粤教版B版信息技术八年级下册全册同步课件.ppt
- 《采购风险管理》课件.pptx VIP
- 全国十省市2024年中考英语真题试卷含答案.docx
- 小学四年级下册数学期中测试卷及答案【网校专用】.docx
- 2023年副主任医师(副高)-职业病学(副高)历年考试真题试卷摘选答案.docx
- 2024行政执法考试试题与答案.pdf VIP
- 电导率仪仪器验证方案电导率仪仪器验证方案.pdf
文档评论(0)