2023年劳动合同通用版4篇.docxVIP

2023年劳动合同通用版4篇

篇1

2023年劳动合同通用版

第一条员工基本信息

甲方（雇主）：________________________

乙方（员工）：________________________

员工身份证号码：________________________

员工联系电话：________________________

员工家庭地址：________________________

第二条工作内容及职责

根据双方达成的协议，乙方将被聘任为甲方的______________，岗位职责包括但不限于_______________________。乙方需要完成的工作内容和职责详见附件1。

第三条工作时间

乙方每周工作日为________________，每日工作时间为__________。加班情况将按照甲方规定的加班工资标准支付。

第四条薪酬和福利

1.乙方的基本工资为___________，发放时间为每月的______日。具体薪酬构成详见附件2。

2.甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并为乙方购买商业保险。

3.乙方享有带薪年假____天，可根据工作年限逐年增加。

4.其他福利详见公司员工手册。

第五条保密条款

乙方在岗位服务期间以及服务结束后应当对甲方涉及商业机密和企业内部信息进行保密，不得泄露给外部任何单位或个人。

第六条违约责任

1.如乙方在服务期间擅自离职，将承担合同约定的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的经济损失。

2.如甲方未按照合同约定支付乙方工资或提供福利待遇，乙方有权要求赔偿并有权解除合同。

第七条争议解决

本合同自乙方签字生效，并与附件一同构成有效证据。合同解决争议应当友好协商，如协商不成，任何一方均可向当地劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉。

第八条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，如需变更，须经双方协商并签订书面补充协议，对本合同具有补充作用。

3.本合同自甲乙双方签字生效。

甲方（盖章）：_______日期：_______

乙方（签字）：_______日期：_______

篇2

2023年劳动合同通用版

第一章总则

第一条为规范劳动关系，保障劳动者的合法权益，依法确定雇员和雇主之间的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》等相关法律法规制定本合同。

第二条雇主为本合同的当事人之一，负责支付劳动者的劳动报酬，提供劳动条件，并依法履行其他义务。劳动者为本合同的当事人之一，负责按照雇主的安排完成工作任务，遵守劳动纪律，保守雇主的商业秘密。

第三条本合同为劳动者与雇主之间建立的法律关系，合同双方应当遵守本合同的约定，共同履行各自的义务。

第二章劳动合同的签订

第四条双方签订劳动合同的前提是，双方各自具有签订劳动合同的行为能力。

第五条劳动合同应当书面订立，明确约定劳动者的姓名、性别、民族、身份证号码、联系方式等基本信息，雇主的名称、地址、法定代表人或主要负责人的姓名、联系方式等基本信息，劳动合同期限、工作地点、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等具体内容。

第六条劳动合同的签订应当经过双方协商一致，在遵守法律法规和社会公德的前提下自愿签订。

第七条签订劳动合同的具体程序和方式，由双方协商确定，可以通过书面形式、邮件、电子邮件等方式完成。

第三章劳动合同的期限

第八条劳动合同的期限应当明确约定，可以为固定期限、无固定期限或完成一定工作任务时终止。

第九条固定期限的劳动合同在期满前自动终止，合同双方可以在期满前协商续签。

第十条无固定期限的劳动合同，双方可以随时协商终止或变更合同内容。

第十一条完成一定工作任务时终止的劳动合同，双方应当根据工作任务的完成情况协商确定终止时间。

第四章劳动者的权利和义务

第十二条劳动者有权按照劳动合同的约定享受劳动报酬，参加社会保险和福利待遇，获得劳动安全保护，享受法定节假日和年休假等权利。

第十三条劳动者应当按照雇主的要求完成工作任务，遵守工作纪律，维护雇主的商业秘密，保护公司财产和利益，提高工作效率。

第五章雇主的权利和义务

第十四条雇主有权依法合理监督和管理劳动者的工作，要求劳动者按时完成工作任务，保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密。

第十五条雇主应当按照劳动合同的约定支付劳动报酬，提供劳动条件，提高员工福利待遇，保障员工的劳