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昆山市娱乐行业劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方愿意招聘乙方为员工,乙方愿意接受甲方的招聘,双方共同维护双方的合法权益,现经甲乙双方协商一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。
一、劳动合同类型及期限
1.1本劳动合同类型为:__________(全日制/非全日制、固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限等)。
1.2本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容
2.1乙方在甲方从事__________(职位)工作,具体职责和要求如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
(4)__________;
2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律,服从甲方的管理和调度。
三、劳动报酬
3.1乙方月工资为人民币__________元(含__________元基本工资和__________元绩效工资),按月支付。
3.2乙方享受__________(奖金、提成、补贴等)待遇。
3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。
四、工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过__________小时,每周休息日不少于__________天。
4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,如工作需要加班,应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。
五、社会保险
5.1甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应承担的社会保险个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
六、劳动保护与劳动条件
6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规和行业标准的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。
6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。
七、解除和终止劳动合同的条件
7.1在合同期内,甲乙双方解除和终止劳动合同的条件如下:
(1)乙方提前解除劳动合同的,应提前__________天向甲方提出书面申请;
(2)甲方因客观原因需要解除和终止劳动合同的,应提前__________天通知乙方;
(3)乙方因严重违反甲方规章制度、工作纪律,或者严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方可以立即解除劳动合同;
(4)乙方因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的,甲方可以解除劳动合同;
(5)本合同期满,双方未续签的,劳动合同自然终止。
八、经济补偿和赔偿
8.1双方解除或终止劳动合同时,甲方应按照国家和地方有关法律法规支付乙方经济补偿。
8.2乙方因故意或重大过失给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
九、保密协议
9.1乙方在甲方工作期间和解除或终止劳动合同后__________年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
9.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
十、争议解决
10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.2双方对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起__________天内向人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方共同签署。
11.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方社会保险登记证复印件
6.甲方工资支付凭证复印件
7.劳动争议仲裁委员会联系方式
8.人民法院联系方式
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照合同约定提供劳动的,属于违约行为。
2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的,属于违约行为。
3.甲方未按照合同约定提供劳动条件的,属于违约行为。
4.甲方未按照合同约定缴纳社会保险的,属于违约行为。
5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密的,
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