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昆山市共享经济劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同内容
1.1甲方招用乙方在__________职位工作,乙方同意按照甲方的要求,在__________工作地点从事__________工作。
1.2乙方的工作内容为__________,具体工作任务和要求,按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。
第二条劳动合同期限
2.1本劳动合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2试用期为__________个月,自乙方入职之日起计算。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间__________小时,实行__________制度。
3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,按照甲方的规定享受年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资为人民币(大写):__________元整(小写):__________元/月。
4.2甲方每月__________日按时支付乙方工资,如遇节假日或公休日,提前在最近的工作日支付。
4.3乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、津补贴等,具体构成及标准按照甲方的相关规定执行。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方应按国家规定缴纳社会保险费。
5.2甲方为乙方提供__________元/年的商业补充保险,保障乙方及其家庭成员的风险。
5.3甲方提供__________元/年的福利补贴,用于乙方的工作和生活。
第六条劳动保护和职业健康
6.1甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和工作条件。
6.2甲方应为乙方提供必要的个人防护用品,并定期进行职业健康检查。
6.3甲方应加强对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方安全生产意识和技能。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1在合同期内,甲乙双方解除或终止劳动合同,应遵循国家法律法规的规定,提前__________天书面通知对方。
7.2乙方解除劳动合同,应提前向甲方提交书面申请,并按照甲方规定办理相关手续。
7.3甲方解除劳动合同,应符合国家法律法规的规定,并按照甲方的规章制度进行。
7.4劳动合同期满,双方未达成续签协议的,劳动合同自然终止。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本劳动合同的规定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
8.2乙方在合同期内违法违纪,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
8.3甲方未按照本劳动合同的约定支付乙方工资、奖金、福利等,乙方有权要求甲方支付,并可依法申请仲裁或提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同的修改、补充,应经甲乙双方协商一致,并以书面形式确认。
9.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
9.3本劳动合同未尽事宜,按照国家法律法规和双方的协商执行。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险参保证明
5.商业补充保险单据
6.福利补贴发放证明
7.甲方规章制度
8.甲方安全生产培训资料
9.劳动合同解除/终止申请表
10.劳动争议仲裁/诉讼申请书
二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、福利等,认定为工资报酬违约。
2.甲方未为乙方缴纳社会保险费,认定为社会保险违约。
3.甲方未提供符合国家安全标准的工作环境和工作条件,认定为劳动保护违约。
4.甲方未提供必要的个人防护用品,认定为个人防护用品违约。
5.甲方未定期进行职业健康检查,认定为职业健康检查违约。
6.甲乙双方未书面确认修改、补充劳动合同,认定为合同修改违约。
7.乙方违法违纪,认定为乙方违纪违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为互相了解对方而约定的考察期。
3.社会保险:国家通过立法强制实行的,由用人单位和劳动者共同缴纳的,保障劳动者在特定情况下获得物质帮助的制度。
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