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永华公司技术员工培训合同

甲方（合同）：

乙方（受培训人）：

经双方协商同意，以下条款作为双方执行条款。

合同期限.

本合同生效期 年从 年 月 日至 年 月 日止。期满后自动终止生效。

培训工种、培训时间、服务时间.

乙方被甲方选派培养技术员对象，培训工种为 岗位。专职重点培训时间为 年月 日，以后为正式操作自动和老师代培方式上岗工作。经培训正式上岗后为甲方服务时间不少于两年。

乙方培训期间工资标准.

乙方经签培训合同书后，工资为元/月，培训期达6个月满，工资调整，增幅为15%。培训期满一年时，工资调长比例35%，一年以后代培期随着技术掌握程度，依照公司“工薪制度”调整。

培训相关规定.

甲方必须做到：

1.1为乙方提供全职或兼职辅导老师；

1.2为乙方提供国家规定范围的安全保障条件；

1.3提供培养技术工人的工作环境及管理条件，让受培训人员有保证下学习；

1.4提供公司统一的员工福利待遇条件；

乙方必须做到：

2.1培训期间甲方交缴本人工资的50%作为风险金；（甲方在服务期满计年息15%退回）

2.2为甲方服务期达到规定时间。否则，风险金全额扣除；

2.3工作期间满一年后，有代培新员工的责任；

2.4遵守公司规章制度。否则，负违规后果；

公司员工培训登记跟踪表

受培训人

工种

计划培训时间

培训开始时间

培训结束时间

培训老师