- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
福州市家具行业劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
家庭住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致,特订立本合同,以便共同遵守。
一、劳动合同双方的基本情况
1.甲方为一家依法成立并有效存在的企业,具备招聘员工的权利和能力。
2.乙方为具备完全民事行为能力的自然人,愿意在甲方工作,并接受甲方的管理和指导。
二、劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.双方同意在合同到期前____个月内,协商是否续签合同。
三、工作内容
1.乙方在甲方的工作岗位为:__________。
2.乙方的工作任务和要求如下:
(1)乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成工作任务。
(2)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。
(3)乙方应保持职业道德,保守甲方的商业秘密。
四、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不得超过__小时,每周至少休息一天。
2.乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利。
3.乙方因病、事假等原因需要请假的,应提前向甲方申请,经甲方批准后方可休假。
五、劳动报酬
2.乙方工资构成包括基本工资、奖金、津贴等,具体标准按照甲方的工资制度执行。
3.乙方如因工作原因导致工资收入变化,应按照甲方的规定进行调整。
六、保险和福利
1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受国家规定的节假日福利、年终奖等福利待遇。
3.乙方因工负伤、患病的,甲方应按照国家的规定承担相应的医疗费用。
七、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家劳动保护标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。
3.甲方应按照国家的规定为乙方提供劳动防护用品,并监督乙方正确使用。
八、解除和终止劳动合同的条件
1.双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
2.乙方提前__天书面通知甲方,可以解除劳动合同。
3.甲方可以根据乙方严重违反规章制度、失职、营私舞弊等行为,解除劳动合同。
4.甲方可以根据国家法律法规的规定,解除或终止劳动合同。
九、经济补偿和赔偿
1.双方解除或终止劳动合同的,甲方应按照国家的规定支付乙方经济补偿。
2.乙方违反甲方规章制度,给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
3.甲方违反国家法律法规和本合同规定,造成乙方损害的,甲方应承担相应的赔偿责任。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可以另行协商补充。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.甲方营业执照副本复印件
2.乙方身份证复印件
3.社会保险缴费证明
4.工资支付凭证
5.甲方规章制度
6.劳动保护用品发放记录
7.劳动合同解除或终止证明
8.经济补偿支付凭证
9.乙方严重违反规章制度证明
10.其他与劳动合同相关的文件和资料
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定支付工资,包括但不限于迟延支付、少支付或未支付。
2.甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件。
3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费。
4.甲方未按照合同约定提供福利待遇。
5.乙方未按照合同约定完成工作任务,或严重违反甲方规章制度。
6.乙方未按照合同约定提前通知解除劳动合同。
7.双方未按照合同约定协商解除或终止劳动合同。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有招聘员工权利和能力的企业或其他组织。
3.劳动者:与用人单位建立劳动关系的自然人。
4.经济补偿:用人单位依法支付给劳动者的,因解除或终止劳动合同所产生的经济补偿。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残等社会风险而设立的社会保障制度。
6.违约行为:违反劳动合同约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.工资支付问题:如甲方迟延支付、少支付或
您可能关注的文档
最近下载
- 国开(CQ)-地域文化(本)-诗橙文化形考任务三-学习资料.docx
- 北师大版数学三年级上册第一单元《混合运算》大单元作业设计 (2).docx VIP
- 2022秋YMO数学7年级初赛试卷.pdf
- 2.2.4温度、催化剂对化学平衡的影响教学设计2023-2024学年高二上学期化学人教版(2019)选择性必修1.docx
- 复杂地质条件下巷道围岩主动控制技术.ppt
- 高清中国白地图填图.ppt
- 北师大版数学三年级上册第一单元《混合运算》大单元作业设计.docx VIP
- DCS硬件系统培训教材.ppt VIP
- DCS硬件系统培训.ppt VIP
- 以礼待人 部编版道德与法治八年级上册.pptx VIP
文档评论(0)