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日资企业生物科技劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同的类型
1.本劳动合同的类型为:__________(全日制/非全日制、固定期限/无固定期限、试用/正式)。
第二条工作内容
1.乙方的工作岗位为:__________
2.乙方的工作地点为:__________
3.乙方的工作任务是:__________
第三条工作时间
1.乙方的工作时间为:__________
2.乙方的工作休息制度按照我国法律法规及甲方的内部规定执行。
第四条劳动报酬
1.乙方的工资为:__________元/月(或按其他约定的报酬方式计算)。
2.乙方的工资支付时间为:__________
3.乙方享受社会保险和公积金待遇,具体按照我国法律法规及甲方规定执行。
第五条试用期
1.乙方的试用期为:__________个月。
2.在试用期内,乙方享有与正式员工同等的工资待遇。
3.试用期满,甲方根据乙方的工作表现决定是否正式录用。
第六条保密协议
1.乙方同意在合同期内及解除合同后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
2.乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条违约责任
1.双方违反合同的,应承担相应的违约责任。
2.乙方提前解除劳动合同的,应提前通知甲方,并支付违约金(如约定)。
第八条合同解除和终止
1.双方同意,合同解除或终止的条件如下:
(1)双方协商一致解除或终止合同;
(2)乙方严重违反甲方规章制度;
(3)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;
(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作;
(5)乙方因工负伤,经劳动能力鉴定为丧失劳动能力;
(6)法律法规规定的其他情形。
2.合同解除或终止的,乙方应按照甲方规定办理相关手续,结算工资。
第九条争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
1.双方同意,本合同未尽事宜,可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方劳动合同模板
8.甲方规章制度
9.甲方社会保险和公积金相关政策文件
10.乙方体检报告(如有)
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间到岗,或未经甲方同意提前解除劳动合同。
2.乙方在工作期间,严重违反甲方规章制度,包括但不限于迟到、早退、旷工、打架斗殴等。
3.乙方在工作期间,严重失职,给甲方造成重大损失。
4.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作。
5.乙方因工负伤,经劳动能力鉴定为丧失劳动能力。
6.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。
7.甲方未按照约定时间支付乙方工资,或未按照约定支付乙方社会保险和公积金。
8.甲方未按照约定提供乙方工作条件,包括但不限于工作环境、培训、晋升机会等。
三、法律名词及解释:
1.用人单位:指依法成立,招聘劳动者为其提供劳动,支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。
2.劳动者:指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系,提供劳动力并获取劳动报酬的自然人。
3.劳动合同:是用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
4.试用期:是用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而约定的期限。
5.商业秘密:是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
6.技术秘密:是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。
7.违约金:是违反合同的一方按照合同约定或者依法应当承担的违约责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按时到岗或提前解除劳动合同:严格按照合同约定追究违约责任,如需法律途径,及时报警或申请劳动仲裁。
2.乙方违反规章制度:根据规章制度给予相应处罚,如警告、罚款、解除劳动合同等。
3.乙方失职
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