公共事业劳动合同电子版.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

公共事业劳动合同电子版

合同编号:__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

鉴于甲方是一家依法成立的公共事业企业,乙方是一位具备相关技能和经验的劳动者,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经充分协商,就乙方在甲方处从事__________工作事宜,达成如下协议:

第一条工作内容

1.1乙方在甲方处担任__________职位,主要工作职责是:__________。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导和管理。

1.3乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。

第二条合同期限

2.1本合同期限为__________年,自__________之日起至__________日止。

2.2合同期满后,如甲方继续聘用水泥制品销售员,乙方愿意继续履行合同的,双方可签订新的劳动合同。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬为每月人民币__________元(税前)。

3.2甲方每月__________日按时支付乙方工资。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。

4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等信息。

5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条解除和终止合同

6.1在合同期内,双方均有权提前解除或终止合同,但应提前__________天通知对方。

6.2甲方解除或终止合同的,应向乙方支付相应的经济补偿。

6.3乙方违反合同规定,甲方有权解除或终止合同。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

7.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):__________乙方(签字):__________

法定代表人(或授权代表):__________日期:__________

一、附件列表:

1.乙方个人简历

2.乙方职业资格证书

3.甲方公司规章制度

4.甲方公司组织架构图

5.社会保险缴纳证明

6.经济补偿计算公式说明

7.保密协议

二、违约行为及认定:

1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等信息

2.乙方未按甲方要求完成工作任务,影响工作质量

3.乙方违反甲方规章制度,严重违反劳动合同规定

4.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等

5.甲方未为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.甲方未提供乙方必要的劳动保护措施和劳动条件

三、法律名词及解释:

1.公共事业企业:指为社会提供公共服务,满足社会公众基本生活需求的企业。

2.劳动者:指在用人单位从事有偿工作,获取劳动报酬的自然人。

3.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

4.经济补偿:指用人单位依法支付给劳动者的,因其解除或终止劳动合同而产生的补偿。

5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.乙方加班未被认可:

解决办法:双方应提前协商一致,明确加班时间及报酬。

2.甲方未按时支付工资:

解决办法:甲方应按时支付乙方工资,如遇特殊情况应提前通知乙方。

3.乙方在工作中受伤:

解决办法:甲方应立即安排乙方接受治疗,并依法承担相关赔偿责任。

4.乙方提出解除合同:

解决办法:双方应协商确定解除合同的原因、时间和补偿等问题。

五、所有应用场景:

1.甲方招聘乙方从事公共事业相关工作

2.乙方在甲方工作期间享受各项福利待遇

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险

4.乙方遵守甲方规章制度,完成工作任务

5.双方在合同期内解除或终止合同

6.乙方违反保密义务,甲方要求承担违约责任

7.甲方未履行合同义务,乙方要求解除或终止合同并支付经济补偿

文档评论(0)

135****7514 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档