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论秘书人员的执行力及提升途径

摘要

执行力是秘书工作中一项非常重要的能力，执行力的强弱直接影响秘书工作的效率。本文以秘书人员的执行力作为研究对象，分别从执行力、秘书人员与执行力、影响秘书人员执行力的因素、提升秘书人员执行力的途径四个方面展开论述，采用文献研究法、归纳总结法等研究方法，最终得出提升秘书人员执行力的有效途径，以期帮助秘书人员提升其执行力，从而实现秘书工作的高效落实，推动秘书工作的进一步发展。

关键词：执行力；因素；途径

ABSTRACT

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