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日照市交通运输行业劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
住所地:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为:__________
1.2乙方的工作职责如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
第二条合同期限
2.1本劳动合同期限为:__________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在合同到期前一个月内,协商是否续签合同。
第三条劳动报酬
3.1乙方按照甲方规定的工资制度,享受相应的工资待遇。
3.2乙方工资构成包括:基本工资、绩效工资、奖金等。
3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险,乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第五条劳动保护与培训
5.1甲方应按照相关法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.2甲方应定期为乙方提供职业技能培训,提高乙方的工作技能和职业素养。
第六条劳动纪律与考核
6.1乙方应遵守甲方的规章制度、工作规程和职业道德,服从甲方的工作安排和管理。
6.2甲方对乙方的工作情况进行定期考核,考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。
第七条保密协议
7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
7.2违反保密协议的,乙方应承担相应的法律责任。
第八条解除和终止劳动合同的条件
8.1双方协商一致解除或终止劳动合同的。
8.2乙方达到法定退休年龄的。
8.3乙方因过失被甲方解除劳动合同的。
8.4法律、法规规定的其他情形。
第九条经济补偿与赔偿
9.1双方解除或终止劳动合同时,甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,支付乙方经济补偿。
9.2乙方因故意或重大过失给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
第十条争议解决
10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
10.2协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
10.3调解不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
11.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.劳动合同解除或终止证明
9.经济补偿计算公式
10.赔偿计算公式
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动条件,包括但不限于工作环境、劳动保护设施、劳动防护用品等。
2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬,包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金等。
3.甲方未按照合同约定提供社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
4.甲方未按照合同约定提供培训和学习机会。
5.乙方未按照合同约定提供虚假个人信息或故意隐瞒重要信息。
6.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。
7.乙方未按照合同约定提前解除或终止劳动合同。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,雇佣劳动者提供劳动的自然人、法人或其他组织。
3.劳动者:提供劳动力,与用人单位建立劳动合同关系的自然人。
4.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同时,支付给劳动者的补偿。
5.赔偿:因违约行为给对方造成损失,违约方应承担的民事责任。
6.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
7.技术秘密:不为公众所知悉,对产品的生产或经营具有实质性影响的非专利技术。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按照合同约定提供劳动条件。
解决办法
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