无锡市物流配送劳动合同.docx

无锡市物流配送劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

一、劳动合同主体

1.1甲方名称：

1.2甲方地址：

1.3甲方联系电话：

1.4乙方姓名：

1.5乙方身份证号码：

1.6乙方联系电话：

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2试用期为：____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容

3.1乙方在甲方从事物流配送工作，具体职责如下：

（1）负责货物的装卸、搬运及配送；

（2）遵守交通规则，确保货物安全、准时送达目的地；

（3）维护客户关系，提供优质服务；

（4）完成甲方安排的其他相关工作。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行不定时工作制。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方按国家规定支付加班费。

4.3乙方享有带薪年休假，具体按照甲方制定的规章制度执行。

五、劳动报酬

5.1乙方工资为：____元/月（人民币），试用期工资为：____元/月。

5.2甲方依法按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

5.3乙方工资构成包括：基本工资、绩效工资、加班费等。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方人身安全。

6.3乙方因病、非因工负伤需要停工治疗的，甲方按照国家规定支付病假工资。

6.4乙方因公受伤或患职业病，甲方承担相应的医疗费用并支付工伤待遇。

6.5乙方解除或终止劳动合同，甲方按国家规定支付经济补偿。

七、合同的变更、解除和终止

7.1双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）因犯罪或涉嫌犯罪被有关部门追究刑事责任。

7.3乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

7.4劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

八、争议解决

8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.公积金参保证明

6.甲方营业执照副本复印件

7.甲方税务登记证复印件

8.甲方组织机构代码证复印件

9.劳动合同签订授权书（如有）

10.其他与劳动合同相关的文件或资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护、劳动条件、工资待遇等，乙方有权要求甲方改正，并可以要求经济补偿。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，构成违约，乙方有权要求支付工资及滞纳金。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，构成违约，乙方有权要求甲方补缴社会保险费并支付违约金。

4.甲方违法解除或终止劳动合同，乙方有权要求恢复劳动关系，并要求支付赔偿金。

5.乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方改正，并可以要求经济赔偿。

6.乙方未按照合同约定提前通知解除劳动合同，甲方有权要求乙方支付违约金。

7.乙方在工作过程中造成甲方经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。

3.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同参加的，旨在保障劳动者基本生活的制度。

4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。

5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。

6.赔偿金：因违约行为给对方造成损失时，违约方应支付给对方的经济赔偿。

7.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否符合招聘条件和工作需要而约定的试验性期间。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定提供劳动保护。

解决办法：乙方有权要求甲方改