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无锡市农业行业劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):
单位名称:__________
单位地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一章劳动合同的基本条款
第一条劳动合同的类型
本合同为固定期限劳动合同,合同期限为:____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
乙方同意在甲方的安排下,从事__________工作。具体工作内容和要求,按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。
第三条工作时间
乙方的工作时间为:____小时/天,____天/周。具体工作时间按照甲方的规章制度执行。
第四条劳动报酬
1.乙方的工资为:____元/月(人民币,下同)。
2.乙方工资的构成包括基本工资、绩效工资、奖金等,具体构成及标准按照甲方的薪酬制度执行。
3.乙方工资支付时间为每月__日之前,甲方按时足额支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
2.乙方享受国家规定的带薪年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等福利待遇。
3.乙方因病、因工受伤需要停工治疗的,甲方按照国家和地方规定支付相关待遇。
第六条劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。
2.甲方保障乙方的人身安全和健康,为乙方提供必要的劳动防护用品。
3.甲方建立健全职业病防治制度,对乙方进行职业健康检查。
第二章劳动合同的变更、解除和终止
第七条劳动合同的变更
1.甲乙双方经协商一致,可以变更本劳动合同的内容。变更劳动合同,应当书面协议,并由双方签字或者盖章。
2.变更劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。
第八条劳动合同的解除
1.甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;
(5)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(6)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
3.甲方依照本条规定解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知乙方,并支付经济补偿。
第九条劳动合同的终止
1.本劳动合同期满的,劳动合同终止。
2.乙方达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的,劳动合同终止。
4.法律、法规规定的其他情形。
第十条解除或者终止劳动合同后的手续
1.甲方应当在解除或者终止劳动合同之日起十五日内,为乙方办理离职手续。
2.甲方应当在解除或者终止劳动合同之日起一个月内,一次性支付乙方工资、加班费、经济补偿等费用。
3.乙方应当按照甲方要求,办理工作交接手续。乙方应当按照约定,归还甲方提供的工具、办公用品等物品。
第三章违约责任
第十一条甲乙双方违反本劳动合同的规定,给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第十二条甲方违反本劳动合同的规定,未及时足额支付乙方工资的,乙方有权要求甲方支付工资报酬、加班费、经济补偿等;给乙方造成损害的,乙方有权要求甲方承担赔偿责任。
第四章争议解决
第十三条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应当依法先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第五章附则
第十四条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第十五条本劳动合同自双方
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方社会保险登记证复印件
6.甲方工资支付凭证复印件
7.劳动争议仲裁委员会联系方式
8.劳动合同签订备案登记表
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动保护用品的,属于违约行为。
2.甲方未按时足额支付乙方工资的,属于违约行为。
3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的,属于违约行为。
4.乙方未按照合同约定完成工作任务的,属于违约行为。
5.乙方未按照甲方要求办理工作交接的,属于违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.固定期限劳动合同:劳动合同双方约定一定的存续期限的劳
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