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管理层领导力培训合约
合同编号:__________
甲方(委托方):__________
乙方(受托方):__________
鉴于甲方对乙方在领导力培训领域的专业能力和良好声誉的认可,双方本着平等互惠、诚实守信的原则,就甲方委托乙方提供管理层领导力培训服务事宜,达成如下协议:
一、培训目的
1.1甲方希望通过乙方提供的领导力培训,提升管理层人员的领导能力、团队协作能力和创新能力,以促进甲方的持续发展。
二、培训对象
2.1甲方的管理层人员,具体名单由甲方提供。
三、培训内容
(1)领导力理论及其在实践中的应用;
(2)团队建设与管理;
(3)有效沟通与协调;
(4)创新思维与决策;
(5)领导力拓展训练。
四、培训时间、地点及方式
4.1培训时间:自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__天。
4.2培训地点:____(具体地址)。
4.3培训方式:面授课程结合线上辅导及实践演练。
五、培训费用
5.1乙方向甲方提供的领导力培训费用为人民币____元整(大写:_______________________元整),其中包括培训师费用、培训材料费、场地费、交通费等。
5.2甲方应在培训开始前__个工作日向乙方支付培训费用。
六、培训效果评估
6.1乙方应在培训结束后__个工作日内向甲方提供培训效果评估报告。
6.2甲方应对乙方提供的培训效果评估报告予以认真分析和评估,并提出改进意见。
七、保密条款
7.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外,双方应对本协议的内容和签订过程予以保密,未经对方同意不得向第三方披露。
7.2乙方应对甲方提供的培训资料、商业秘密等予以保密,不得泄露给第三方。
八、违约责任
8.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。
8.2若乙方未能按约定时间提供培训服务,甲方有权要求乙方支付逾期违约金,违约金为培训费用的__%。
九、争议解决
9.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
10.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
10.2本协议自甲、乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(委托方):__________
乙方(受托方):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.甲乙双方营业执照复印件
2.甲方管理层人员名单
3.乙方培训师资质证明文件
4.培训场地租赁合同或证明文件
5.培训费用支付凭证
6.培训效果评估报告模板
7.保密协议
8.任何一方认为有助于合同执行的其他文件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定时间向乙方支付培训费用,视为违约。
2.乙方未按约定时间提供培训服务,视为违约。
3.乙方泄露甲方商业秘密或培训资料,视为违约。
4.甲方未按约定提供培训对象或提供不真实信息,视为违约。
5.双方未按约定履行协商义务,导致协议无法履行,视为违约。
6.其他违反本协议约定的行为。
三、法律名词及解释:
1.领导力培训:指提供给管理层人员,以提升其领导能力、团队协作能力和创新能力的培训服务。
2.违约金:指一方未履行合同义务或履行不符合约定时,应向对方支付的赔偿金。
3.保密协议:指双方约定对合同内容和签订过程予以保密的协议。
4.培训效果评估报告:指评估乙方提供的培训服务效果的书面报告。
5.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.甲方未按约定时间支付培训费用:乙方应书面催告甲方支付,逾期仍未支付的可依法申请仲裁或提起诉讼。
2.乙方未按约定时间提供培训服务:甲方有权要求乙方支付逾期违约金,并可根据实际情况要求乙方承担其他违约责任。
3.乙方泄露甲方商业秘密或培训资料:甲方有权要求乙方停止侵权行为,赔偿损失,并可依法申请仲裁或提起诉讼。
4.甲方未按约定提供培训对象或提供不真实信息:乙方有权要求甲方履行合同义务,并要求甲方支付因此产生的额外费用。
5.双方未按约定履行协商义务:双方应加强沟通,协商解决,必要时可寻求第三方调解或仲裁。
五、所有应用场景:
1.适用于甲方为提升管理层领导能力、团队协作能力和创新能力,委托乙方提供领导力培训服务的情况。
2.适用于乙方具备领导力培训领域的专业能力和良好声誉,愿意为甲方提供培训服务的情况。
3.适用于甲乙双方均为依法成立并有效存在的企业或其他组织的情况。
4.适用于双方均有履行合同能力和意愿的情况。
5.适用于其他符合本合同约定的条件的情况。
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