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旅行社财务部经理合同样本
合同编号:__________
甲方:__________(旅行社名称)
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方:__________(财务部经理姓名)
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为一家合法成立的旅行社,乙方愿意担任甲方的财务部经理,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,订立本合同,共同遵照执行。
第一条合同期限
1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年,自合同生效之日起计算。
1.2合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约__________年。
第二条乙方职责
2.1乙方作为甲方的财务部经理,应全面负责甲方的财务管理、会计核算、资金运作等工作。
2.2乙方应严格遵守国家的财经法律法规,严格执行甲方的财务管理制度,确保甲方财务状况健康稳定。
2.3乙方应定期向甲方提供财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表等,并对其真实性和完整性负责。
2.4乙方应负责甲方税务申报及缴纳工作,确保甲方合法合规经营。
2.5乙方应妥善保管甲方的财务资料和商业秘密,非经甲方同意,不得泄露给第三方。
第三条甲方权利与义务
3.1甲方应按照合同约定支付乙方的工资及福利待遇,具体标准按照甲方的相关规定执行。
3.2甲方应为乙方提供正常的工作条件,包括但不限于办公场所、办公设备等。
3.3甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,以确保乙方履行职责。
3.4甲方应按合同约定为乙方缴纳社会保险和公积金。
3.5甲方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权、知识产权等。
第四条乙方权利与义务
4.1乙方有权按照合同约定获得甲方支付的工资及福利待遇。
4.2乙方应认真履行财务部经理职责,努力完成甲方交给的各项任务。
4.3乙方应遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的合法权益。
4.4乙方应积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务能力。
4.5乙方应遵守国家法律法规,不得利用职务之便谋取不正当利益。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。
5.2若乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规,甲方有权立即解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
第六条争议解决
6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
7.3本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.甲方营业执照复印件
3.甲方税务登记证复印件
4.甲方财务管理制度
5.乙方工资及福利待遇证明
6.社会保险和公积金缴纳证明
7.甲方规章制度
8.乙方工作绩效考核标准
9.乙方培训和学习计划
10.补充协议(如有)
二、违约行为及认定:
1.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇
2.甲方未为乙方提供正常的工作条件
3.甲方对乙方的工作进行不当干预
4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险和公积金
5.甲方侵犯乙方合法权益,如人身权、知识产权等
6.乙方未按合同约定履行职责
7.乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规
8.双方在履行合同过程中发生的其他争议
三、法律名词及解释:
1.旅行社:指依法成立,经营旅游业务的法人或其他组织。
2.财务部经理:指在旅行社担任财务管理、会计核算、资金运作等职责的负责人。
3.合同法:指《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。
4.违约金:指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担的违约责任。
5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活权益,强制用人单位和劳动者缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.公积金:指住房公积金,是国家和地方政府为解决职工住房困难问题,强制用人单位和职工缴纳的一种住房储金。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇:乙方可以先与甲方协商解决,协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
2.甲方未为乙方提供正常的工作条件:乙方可以与甲方
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