安徽艺术行业劳动合同范本.docx

安徽艺术行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同内容

1.1甲乙双方同意，乙方在甲方从事__________（岗位名称）工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

1.2乙方应具备与岗位相适应的__________（职业资格或技能要求），并按照甲方的要求进行在职培训。

1.3甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合劳动安全、卫生、消防等法律法规要求的劳动条件。

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲乙双方同意，试用期为__________个月，自乙方入职之日起计算。试用期内，乙方享有劳动报酬，甲方有权解除劳动合同，无需支付经济补偿。

2.3试用期满后，甲乙双方继续履行本劳动合同。如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照乙方实际工作时间支付工资，工资结构为基本工资加绩效奖金。

3.2乙方工资标准为每月__________元人民币，基本工资为__________元人民币，绩效奖金根据乙方工作业绩和甲方规定发放。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体保险待遇按国家和地方规定执行。

3.4甲方应在每月__________日前将工资支付给乙方，如遇节假日，提前至最近的工作日支付。

第四条工作时间和休息休假

4.1甲方执行__________（标准工时制或综合工时制）工作制度，乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权，如工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

4.3乙方享有带薪年休假，根据国家规定和甲方规章制度执行。

第五条劳动保护和职业健康

5.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全、卫生、消防等法律法规要求的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应定期为乙方进行健康检查，关心乙方的工作和生活，保护乙方的合法权益。

5.3乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，注意劳动安全，防止职业病。

第六条保密和知识产权

6.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等，应予以严格保密。

6.2乙方不得利用甲方的知识产权和资源从事与甲方利益相冲突的活动。

6.3乙方在劳动合同期内，所创作的知识产权成果属于甲方所有，未经甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。

第七条解除和终止劳动合同的条件

（1）乙方达到法定退休年龄或合同约定的退休条件；

（2）乙方因病因残不能履行劳动合同规定的职责；

（3）乙方未经甲方同意，擅自离岗或兼职；

（4）乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同；

（5）甲方因生产经营需要，依法解除劳动合同。

7.2解除和终止劳动合同，甲乙双方应办理相关手续，甲方一次性支付乙方经济补偿。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

8.2甲乙双方在履行劳动合同过程中，发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方规章制度执行。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方职业资格证书复印件

3.社会保险缴纳证明

4.甲方规章制度

5.甲方安全生产规章制度

6.甲方保密协议

7.知识产权相关文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定履行工作职责，认定违约。

2.乙方未经甲方同意，擅自离岗或兼职，认定违约。

3.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，认定违约。

4.甲方未按合同约定支付工资、加班费、经济补偿等，认定违约。

5.甲方未为乙方提供符合劳动安全、卫生、消防等法律法规要求的劳动条件，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定