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编号:__________
2024版医院职工聘用合同书
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
2024版医院职工聘用合同书
合同目录
第一章:总则
1.1合同签订主体
1.2合同签订宗旨
1.3合同适用范围
1.4合同效力
第二章:合同期限
2.1合同期限的种类
2.2合同期限的起始和终止日期
2.3合同续签
第三章:工作内容
3.1工作岗位
3.2工作职责
3.3工作绩效考核
第四章:劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金
4.3津贴
4.4社会保险和福利待遇
4.5工资支付时间及方式
第五章:工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3加班
第六章:劳动保护与职业培训
6.1劳动保护
6.2劳动安全
6.3职业培训
第七章:保密与知识产权
7.1保密义务
7.2知识产权归属
第八章:劳动合同的解除和终止
8.1合同解除的条件
8.2合同终止的条件
8.3经济补偿
第九章:违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任
第十章:争议解决
10.1劳动争议的解决方式
10.2争议解决机构
第十一章:其他约定
11.1双方的其他权利和义务
11.2合同的变更和解除
11.3合同的失效
第十二章:附则
12.1合同的生效
12.2合同的复制和保管
12.3合同的修订
第十三章:附件
13.1相关法律法规
13.2合同签订授权证明
第十四章:其他
14.1双方签字盖章
14.2合同签订日期
合同编号2024001
第一章:总则
1.1合同签订主体
甲方:__________医院
乙方:__________
1.2合同签订宗旨
为规范甲乙双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,促进双方的合作,甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等自愿、公平公正的原则,订立本合同。
1.3合同适用范围
本合同适用于甲方医院与乙方之间的劳动关系。
1.4合同效力
本合同自双方签字盖章之日起生效,本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第二章:合同期限
2.1合同期限的种类
本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期限的起始和终止日期
本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止终止。
2.3合同续签
合同期满前,甲乙双方同意续签的,应提前____个月协商达成一致,并签订新的劳动合同。
第三章:工作内容
3.1工作岗位
乙方同意在甲方医院担任__________岗位。
3.2工作职责
乙方应履行__________岗位职责,遵守甲方医院的规章制度,完成甲方医院规定的目标任务。
3.3工作绩效考核
乙方的工作绩效考核标准及方法按照甲方医院的有关规定执行。
第四章:劳动报酬
4.1基本工资
乙方的基本工资为人民币__________元/月。
4.2奖金
乙方根据工作绩效考核结果,可获得相应的奖金。
4.3津贴
乙方根据工作岗位及职责,可享受相应的津贴。
4.4社会保险和福利待遇
甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按照甲方医院的有关规定,给予乙方相应的福利待遇。
4.5工资支付时间及方式
乙方的工资由甲方按月支付,支付方式为__________。
第五章:工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方的工作时间为__________,按照甲方医院的规章制度执行。
5.2休息休假
乙方享有国家法定的休息休假权利,具体的休假安排按照甲方医院的规章制度执行。
5.3加班
乙方加班的,甲方按照有关规定支付加班费。
第六章:劳动保护与职业培训
6.1劳动保护
甲方应按照相关法律法规及国家标准,为乙方提供安全健康的工作环境,保障乙方的人身安全及健康。
6.2劳动安全
甲方应建立健全劳动安全制度,对乙方进行劳动安全教育,防止劳动事故的发生。
6.3职业培训
甲方应按照业务需要,组织乙方参加职业培训,提高乙方的业务水平。
第八章:劳动合同的解除和终止
8.1合同解除的条件
双方协商一致,可以解除本合同。
乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同。
乙方严重失职,给甲方造成重大损害,甲方有权立即解除本合同。
乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,甲方有权立即解除本合同。
乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,甲方有权立即解除本合同。
法律、法规规定的其他情形。
8.2合同终止的条件
本合同期满。
乙方开始依法享受基本养老保险待遇。
乙方死亡或者被宣告死亡。
乙方丧失劳动能
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