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晋江直营企业劳动合同样本
合同编号:__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业,乙方愿意加入甲方并为其提供劳动;
甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方向甲方提供劳动力的事宜,达成如下协议:
第一章合同期限
第一条甲乙双方同意,本合同自签字之日起生效,期限为____年。
第二章工作内容
(一)认真贯彻执行甲方的各项规章制度;
(二)严格按照操作规程和安全规定进行工作;
(三)积极参加甲方组织的培训和学习;
(四)完成甲方交办的其他工作。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时提供劳动,不得迟到、早退、旷工。
第三章劳动报酬
第四条甲方应按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬,报酬标准为每月人民币____元。
第五条甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第四章劳动保护和劳动条件
第六条甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
第七条甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠、克扣或降低工资标准。
第八条甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
第五章保密和知识产权
第九条乙方在甲方工作期间,接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,乙方应予以严格保密。
第十条乙方在甲方工作期间所创作的知识产权成果,属于甲方所有。未经甲方书面同意,乙方不得以任何形式披露、使用或允许他人使用。
第六章解除和终止合同
(一)乙方严重违反甲方规章制度;
(二)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;
(三)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;
(四)乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同;
(五)法律、法规规定的其他情形。
(一)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬;
(二)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用;
(三)甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件;
(四)甲方违反本合同其他条款,严重损害乙方权益;
(五)法律、法规规定的其他情形。
第十三条合同解除或终止后,乙方应按照甲方的要求,办理相关手续,结清工资、奖金等费用。
第七章违约责任
第十四条甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,给对方造成损失的,应予以赔偿。
第八章争议解决
第十五条甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九章其他约定
第十六条本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。
第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.劳动者的个人信息表
9.劳动者的工作经历证明
10.劳动者的健康检查报告
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬:甲方未按时足额支付乙方工资,或降低工资标准。
2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用:甲方未按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件:甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施,或未提供符合劳动安全卫生标准的工作环境。
4.乙方严重违反甲方规章制度:乙方迟到、早退、旷工,或严重违反甲方制定的其他规章制度。
5.乙方严重失职,给甲方造成重大损失:乙方因故意或过失导致甲方遭受重大经济损失。
6.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响:乙方在未解除本合同的情况下,与其他用人单位建立劳动关系,影响乙方完成甲方工作。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。
2.甲方:用人单位。
3.乙方:劳动者。
4.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、事故、失业等社会风险而实施的一种社会保障制度。
6.劳动保护:国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康,防止和减少事故伤害,采取的各种措施。
7.违约行为:合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方加班未被计发
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