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岗位职责和工作内容(五篇)

岗位职责和工作内容篇一

1.教研组长在教导主任领导下，领导全组政治学习与业务学

习，负责计划、检查、总结本

组的教学工作，团结全组教师严格执行教学计划和教学大纲，

提高教学研究，教学实验和教学总结的水平，努力提高教学质

量。

2.学期初，根据学校工作计划，制定本组工作计划，检查本学

科教师的活动计划。

3.认真抓好备课小组的工作，组织教师认真专研教学大纲和教

材，不断改进教法，在个人

准备的基础上，加强集体备课要帮助新教师备好、写好教案。

4.定期检查教学情况，掌握教学进度，解决教学中的问题。

5.组织教师业务进修，互相听课，互相观摩，以老带新共同提

高，在学校同意支持下，组

织校际听课、专题讲座等活动，开展教科研活动。

6.组织本学科各类课外活动和教师辅导活动。

7.组织好中期末的考题，阅卷，评分，总结，讲评，做好本

组总结。

十二、年级组长工作职责

1.在教导主任、政教主任领导下，组织全年级教师抓好本年级

的学生思想政治工作及各学

科工作。

2.根据学校计划，结合本年级实际，制定工作计划，督促本年

级班主任按时制定好班主任

工作计划并检查贯彻执行情况。

3.根据学校要求，组织本年级教师的政治学习和本年级教师

的考评。

4.不定期召开年级组教师会议，分析研究本年级教育教学现

状，提出改进的措施。

5.不定期召开座谈会听取意见交流情况，并将有关意见反映有

关教师与领导。

6.与班主任共同研究学生的奖惩和品德评语工作，协助政教处

组织安排好学生劳动、清洁

卫生及有关活动。

7.做好本年级教师的考勤统计工作，负责安排好本年级各项活

动。

8.根据学校安排，召开家长会，督促班主任做好家访工作。

9.负责年级组的日常事务。期末做好工作总结。

十一、教导干事职责

1.教导干事是领导主任科学管理教学工作的有力助手，协助教

导主任严格执行教学计划，坚持以教学计划开课。控制自由增

减课时，调师生的工作和学习负担。

2.做好调课、代课安排和统计，安排好考务及第二课堂活动。

3.协助教导主任检查教学进度。教师的备课和作业批改情况，

了解教师补差的情况。

4.配合好教导主任做好新生编班。颁发学生证等工作。

5.科学编排课表和作息时间表，收发好各类教学资料，做好有

关资料的保管和积累。

6.完成院长交办的其他工作。

十、政教干事职责

1.政工干事是政工干事对学生进行行为规范养成教育的有力

助手。做好学生的思想工作是我们义不容辞的责任。

2.配合班主任和团队组织督促辅导学生执行中学生行为规范，

开展爱国主义教育。表扬好人好事。

3.要配合政教主任紧密与社区民警、育英学校的联系，充当好

开展社区教育的桥梁作用。

4．协助政教主任对班主任工作的考核，加强中学生日常行为

规范情况的检查。

5.参与组织有益学生身心发展的课内活动，社会实践与文体活

动。做好有关资料的发放。回收整理、保管工作。

6.完成政教主任布置的其他任务。

九、团总支书记的职责

共青团总支部书记在党支部的领导下主持共青团总支部的工

作。

1.加强团员青年的思想道德建设，以青年喜闻乐见的形式开展

学习活动，使团员树立远大

理想，勤奋工作。

2.积极开展青年“推优”工作，帮助团员青年提高思想业务水

平。

3.开展实践教育，推进青年文明工程，开展青年志愿者服务活

动。

4.增强带团意识，加强学校少先队工作。做好日常工作。

5.加强团总支自身建设，收取团费，过好组织生活，建立团

总支档案。

八、办公室主任职责

1.协助校长制订学校工作计划和搞好每学期、学年的总结、汇

报和有关考核材料。

2.协助校长规划和安排好学校每周工作，督促和检查各部门贯

彻执行校行政会议的决议。

3.做好校长办公室文件的分类和保管工作。

4.处理校长办公室的日常事务。

5.接待外来人员，处理好与各方的关系，争取各方支持。

6.做好会议记录，如行政会议和员工会议。

7.做好各类资料下发、收缴、出刊“王中通讯”等工作。

8.上好所担任教学班课程。

七、人事干部工作职责

1.在校长的领导下，认真贯彻党的方针政策，坚持实事求

是，秉公办事，严守秘密。关心人们的生活。

2.协助党支部书记和校长，了解职工的思想政治情况，掌握教

职工的特长和使用培养情况，做好教职工工资、奖金、津贴等

测算统计和考核、转正、升级和奖惩工作。

3.接待和处理教职工的来访工作。

4.承办调配、教师招聘、退休、辞职等工作。学校全体教员

的名单。

5.做好人事档案的收集、装订和保管工作。

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