昆山市智能建筑劳动合同模板.docx

昆山市智能建筑劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

单位地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的工作岗位为：____________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣。

3.3乙方加班工资按照甲方所在地的规定执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法支付加班工资。

第五条劳动保护和安全

5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生要求的劳动条件。

5.2乙方应严格遵守安全生产规章制度，注意劳动保护，对自己在工作中造成的人身伤害负责。

第六条解除和终止劳动合同的条件

6.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应提前____天通知对方。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

6.3乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

第七条经济补偿

7.1甲方依照本合同规定解除劳动合同的，应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。

7.2乙方主动解除劳动合同的，如符合规定，甲方应支付相应的经济补偿。

第八条保密条款

8.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。

8.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，按照国家和地方法律法规执行。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度

6.甲方社会保险缴纳证明

7.劳动争议仲裁委员会联系方式

8.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定违约。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，认定违约。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险，认定违约。

4.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同，认定违约。

5.乙方未按照合同约定提供个人信息，认定违约。

6.乙方未按照合同约定履行保密义务，认定违约。

7.乙方未按照合同约定加班工作，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：提供工作岗位，支付劳动报酬，依法为劳动者缴纳社会保险费用的单位。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位的管理和安排，享有劳动报酬和福利待遇的个体。

4.经济补偿：用人单位依法解除或