昆山市印刷行业劳动合同范本.docx

昆山市印刷行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号：________________

住址：________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的工作岗位为____，具体职责和要求如下：

（详细描述乙方的工作职责和要求）

第三条劳动报酬

3.1乙方试用期的工资为每月人民币____元。

3.2乙方试用期满后，甲方应根据乙方的实际工作情况、绩效考核结果及甲方薪酬制度，支付乙方工资。

3.3乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、津补贴等，具体标准及发放办法按甲方的薪酬制度执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不得超过__小时，每周至少休息一天。

4.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息权利，如工作需要加班，甲方应按照法定标准支付加班费。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家法定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的人身安全。

第六条劳动纪律与职业道德

6.1乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理。

6.2乙方应恪守职业道德，保守甲方的商业秘密和知识产权。

第七条解除和终止合同的条件

7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第八条经济补偿和赔偿

8.1甲方依照本合同第七条第7.2款的规定解除或终止合同时，应向乙方支付经济补偿。

8.2乙方违反本合同规定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：________________

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证书

4.甲方营业执照副本

5.甲方组织机构代码证

6.甲方税务登记证

7.甲方劳动合同管理制度

8.甲方薪酬福利制度

9.甲方劳动保护设施检查报告

10.劳动争议仲裁委员会联系方式

11.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利。

4.甲方未按照合同约定提供休息休假。

5.乙方未按照合同约定提供个人信息，包括但不限于身份证号码、联系方式等。

6.乙方未按照合同约定履行工作职责，包括但不限于迟到、早退、旷工等。

7.乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度和工作纪律。

8.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密和知识产权。

9.甲乙双方未按照合同约定协商解除或终止合同。

10.甲方未按照合同约定支付经济补偿或赔偿。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方而约定的考察期。

3.劳动报酬：劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴等。

4.工作时间：劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。