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昆山市IT行业劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________
法定代表人:____________________
联系电话:______________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:_____________________
住址:__________________________
联系电话:______________________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除或终止本劳动合同。
第二条工作岗位及职责
2.1乙方的工作岗位为____________________,具体职责如下:
(详细描述乙方的工作岗位及职责)
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。
3.2乙方享有国家法定节假日休息权利,以及年假、产假、陪产假、病假等相关休假权利。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
4.2甲方按时足额支付乙方工资,工资支付周期为每月一次。
4.3乙方加班工资按照法律规定和甲方规章制度执行。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有住房公积金待遇,甲方按月为乙方缴纳住房公积金。
5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
5.4甲方按照国家和地方规定,为乙方提供相应的福利待遇。
第六条保密协议
6.1乙方同意在合同期间及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
6.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1甲乙双方同意,合同的变更、解除和终止,必须双方协商一致,并书面确认。
7.2甲方解除或终止本劳动合同,应符合国家法律法规的规定,并提前通知乙方。
7.3乙方提前解除本劳动合同,应提前____天书面通知甲方。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本合同的,应承担相应的违约责任。
8.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方支付违约金,并承担相应的经济损失。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
签订日期:____________________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.社会保险登记证复印件
8.住房公积金登记证复印件
9.甲方规章制度复印件
10.甲方提供的劳动保护用品清单
二、违约行为及认定:
1.甲方未按合同约定支付乙方工资,认定违约。
2.甲方未按合同约定支付乙方加班工资,认定违约。
3.甲方未按合同约定提供乙方社会保险和福利待遇,认定违约。
4.甲方未按合同约定提供乙方劳动保护措施,认定违约。
5.甲方未按合同约定提前通知解除或终止劳动合同,认定违约。
6.乙方未按合同约定提前通知解除劳动合同,认定违约。
7.乙方未按保密协议保密甲方商业秘密、技术秘密,认定违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。
3.住房公积金:国家为解决职工住房困难,提高职工住房水平,按照法律法规设立的住房储蓄制度。
4.加班工资:劳动者在法定工作时间之外工作,按照法律规定应支付的工资。
5.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按合同约定支付乙方工资。
解决办法:乙方可以与甲方协商解决,协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2.问题:甲方未按合同约定提供乙方社会保险和福利待遇。
解决
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