高级网络安全工程师劳动合同范本.docx

高级网络安全工程师劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据实际情况和乙方意愿，可以提前终止或续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事高级网络安全工程师岗位，负责网络安全技术研究与防护、网络安全项目管理等工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。具体工资待遇双方协商确定。

3.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.3乙方加班工资按照甲方规定的计算方式支付。

第四条培训和晋升

4.1甲方应提供乙方所需的专业培训，提高乙方的工作技能和业务水平。

4.2甲方应为乙方提供晋升机会，根据乙方的工作表现和能力，适时调整乙方的工作岗位和工资待遇。

第五条保密协议

5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

5.2乙方不得将甲方的任何资料、信息、技术等透露给第三方，否则应承担相应法律责任。

第六条解除和终止劳动合同的条件

6.1甲乙双方提前解除或终止劳动合同的，应依照国家法律法规的规定办理。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

6.3乙方解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证明文件

4.甲方营业执照副本

5.甲方组织机构代码证

6.甲方税务登记证

7.甲方制度规定及操作手册

8.甲方项目合同及合作协议

9.乙方工作成果证明文件

10.乙方培训记录及考核结果

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间提供身份证明、学历证明、职业资格证明等文件的，视为违约。

2.乙方未按照甲方规章制度、操作手册等要求履行职责的，视为违约。

3.乙方未按照约定完成工作任务的，视为违约。

4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密的，视为违约。

5.乙方违反劳动合同法规定，同时与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作的，视为违约。

6.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、加班费等待遇的，视为违约。

7.甲方未按照约定提供培训、晋升机会的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的民事责任。

3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

5.劳动者：在用人单位工作，取得劳动报酬，提供劳动力的自然人。

6.用人单位：雇用劳动者，支付劳动报酬，提供劳动条件的组织或者个人。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未提供身份证明等文件的，乙方应尽快补交相关文件，否则甲方有权解除劳动合同。

2.乙