服务业工伤赔付协议书.docx

服务业工伤赔付协议书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方从事相关工作，双方为明确双方在工伤事故中的权利义务，经友好协商，特订立本协议书。

第一条定义

1.1工伤：指在工作时间、工作地点因工作原因受到的意外伤害。

1.2医疗期：根据国家相关法律法规，乙方因工伤需要接受医疗的期间。

1.3伤残等级：根据国家劳动能力鉴定标准，对乙方工伤造成的劳动能力丧失程度进行评定。

第二条甲方义务

2.1保险缴纳

甲方应依法为乙方缴纳工伤保险费。如乙方发生工伤，甲方应按照工伤保险制度的规定履行相关赔付义务。

2.2工伤认定

甲方应在知道或者应当知道乙方发生工伤之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2.3医疗期保障

甲方应保证乙方在医疗期内享有工资待遇，按照乙方的工资标准支付医疗期工资。

2.4伤残等级鉴定

甲方应积极配合乙方进行伤残等级鉴定，并根据鉴定结果履行相应的工伤赔付义务。

第三条乙方义务

3.1如实告知

乙方应如实告知甲方自己的健康状况，如有隐瞒或者虚报情况，乙方应承担相应法律责任。

3.2积极配合

乙方应积极配合甲方进行工伤认定、医疗期安排和伤残等级鉴定等工作。

3.3伤残等级认定

乙方在伤残等级鉴定过程中，应如实陈述受伤情况，如有虚假陈述，乙方应承担相应法律责任。

第四条工伤赔付

4.1一次性伤残补助金

根据国家劳动能力鉴定标准，乙方伤残等级为一级至十级的，甲方应支付一次性伤残补助金。具体金额按国家规定执行。

4.2一次性医疗补助金

乙方因工伤致残，不能继续从事原工作的，甲方应支付一次性医疗补助金。具体金额按国家规定执行。

4.3一次性伤残就业补助金

乙方因工伤致残，不能继续从事原工作，甲方应支付一次性伤残就业补助金。具体金额按国家规定执行。

4.4工伤医疗费用

乙方因工伤发生的医疗费用，符合工伤保险范围的，由甲方承担。

第五条争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条附则

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方伤残等级鉴定结果出来之日止。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方工作证明

3.工伤认定申请表

4.医疗费用清单

5.伤残等级鉴定报告

6.保险单据

7.工资条

8.法律法规规定的其他相关文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未依法为乙方缴纳工伤保险费，违反《工伤保险条例》。

2.甲方未在规定时间内为乙方申请工伤认定，违反《工伤保险条例》。

3.甲方未按约定支付乙方医疗期工资，违反本协议。

4.甲方未配合乙方进行伤残等级鉴定，违反本协议。

5.乙方未如实告知甲方健康状况，违反本协议。

6.乙方未积极配合工伤认定、医疗期安排和伤残等级鉴定等工作，违反本协议。

三、法律名词及解释：

1.工伤：在工作时间、工作地点因工作原因受到的意外伤害。

2.医疗期：根据国家相关法律法规，乙方因工伤需要接受医疗的期间。

3.伤残等级：根据国家劳动能力鉴定标准，对乙方工伤造成的劳动能力丧失程度进行评定。

4.工伤保险：国家实行的一种社会保险制度，为在工作中发生工伤的劳动者提供经济补偿和医疗救治。

5.一次性伤残补助金：根据伤残等级，一次性支付给伤残职工的补助金。

6.一次性医疗补助金：因工伤致残，不能继续从事原工作，一次性支付给职工的医疗补助金。

7.一次性伤残就业补助金：因工伤致残，不能继续从事原工作，一次性支付给职工的就业补助金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未依法为乙方缴纳工伤保险费。

解决办法：乙方可以要求甲方依法缴纳工伤保险费，并向相关部门投诉。

2.问题：甲方未在规定时间内为乙方申请工伤认定。

解决办法：乙方可以要求甲方尽快申请工伤认定，并向社会保险行政部门投诉。

3.问题：甲方未按约定支付乙方医疗期工资。

解决办法：乙方可以要求甲方支付医疗期工资，并向劳动监察部门投诉。

4.问题：甲方未配合乙方进行伤残等级鉴定。

解决办法：乙方可以要求甲方积极配合伤残等级鉴定，并向相关部门投诉。

5.问题：乙方未如