有限公司劳动合同签订责任.docx

有限公司劳动合同签订责任

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根据乙方工作表现和甲方工作需要，可以提前解除或续签本劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任____职位，主要职责是____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。

2.乙方享受国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。

3.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动保护

1.甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

六、保密条款

1.乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同的修改、补充必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证书

4.甲方企业法人营业执照副本

5.甲方组织机构代码证

6.甲方税务登记证

7.甲方劳动合同样本

8.甲方保密协议样本

9.劳动争议仲裁委员会联系方式

10.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。

3.乙方违反国家法律法规，从事违法活动。

4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等。

5.甲方未按照约定提供乙方劳动保护、福利待遇等。

6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动报酬：劳动者为实现劳动价值，用人单位支付给劳动者的报酬。

5.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。

6.休息休假：劳动者在劳动合同约定的时间内，依法享有的休息和休假的权利。

7.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作条件和环境，保障劳动者的人身安全和健康。

8.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。

9.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

10.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生分歧而产生的争议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间；如有特殊情况，可协商延期到岗。

2.乙方提前解除劳动合同：按照合同约定，支付违约金；重新招聘新员工。

3.乙方泄露甲方保密信息：立即与乙方沟通，要求其停止泄露；必要时，依法追究乙方法律责任。

4.甲方未按约定支付乙方工资：及时支付欠薪；与乙方协商，消除误会。

5.甲方未按约定提供乙方劳动保护、福利待遇：补发相关费用；加强劳动保护措施，确保乙方权益。

6.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费：立即补缴；加强社会保险政策宣传，提高双方意识。

五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者建立劳动关系。

2.用人单位与劳动者明确双方权利义务。

3.用人单位与劳动者约定工作内容、工资待遇、工作时间、休息休假等。

4.用人单位与劳动者签订保密协议。

5.用人单位与劳动者解决劳动争议。

6.用人单位与劳动者解除或终止劳动合同。

7.劳动者依法享受福利待遇、休假等。

8.劳动者在劳动合同期内，遵守国家法律法规，履行劳动者