日资企业网络工程劳动合同样本.docx

日资企业网络工程劳动合同样本

合同编号：__________

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联系人：

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性别：

身份证号码：

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第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2双方同意，本劳动合同期满前，如双方无异议，本劳动合同自动续约____年。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，担任公司网络工程师，负责网络工程的规划、设计、实施、维护及优化等工作。

2.2乙方应遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责，为公司提供专业、高效的服务。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间__小时，每周工作__天，国家法定节假日按国家规定执行。

3.2乙方应按照公司的作息时间规定上下班，如有特殊情况需要请假或调休，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

4.2乙方工资按月发放，每月__日为发薪日。

4.3乙方如能完成甲方临时安排的加班任务，甲方将按照公司规定支付加班费。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

5.3乙方如因公受伤或患职业病，甲方应按国家规定承担相应的治疗费用。

5.4乙方享有生日慰问、年终奖等福利待遇。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。

6.2乙方违反保密协议，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1双方同意，本劳动合同一经签订，不得随意变更。如一方提出变更要求，需经双方协商一致，并签订书面变更协议。

7.2乙方如遇下列情况之一，甲方有权解除本劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）法律、法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。

7.3本劳动合同期满，双方未提出异议的，视为续约。如双方不再续约，应提前__天通知对方。

第八条争议解决

8.1双方在签订本劳动合同过程中，如发生争议，应友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

甲方（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证书

4.乙方健康证明文件

5.乙方无犯罪记录证明文件

6.甲方营业执照副本

7.甲方组织机构代码证

8.甲方税务登记证

9.甲方工资发放证明文件

10.甲方社会保险缴纳证明文件

11.劳动合同书面版本

12.补充协议（如有）

二、违约行为及认定：

2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。

3.乙方违反公司规章制度，如迟到、早退、旷工等。

4.甲方未按约定支付工资、加班费、社会保险等。

5.甲方未按约定提供福利待遇，如年假、病假等。

6.甲方解除劳动合同的合法性及违约行为的认定，需依据法律法规和劳动合同约定。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。

3.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。

5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。

6.违约行为：违反劳动合同约定的一方应承担的责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如乙方无合理解释，按公司规章制度处理。

3.乙方泄露公司秘密：立即启动保密协议约定的违约处理程序，必要时依法追责。

4.甲方未支付工资、加班费等：乙方有权向甲方提出书面催告，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。

5.甲方未提供福利待遇：乙方有权向甲方提出书面催告，如甲方仍不提供，可以向劳动