暂停劳动合同协议范例.docx

暂停劳动合同协议范例

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

一、暂停劳动合同的依据

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条的规定，甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以暂停乙方的劳动合同。

2.乙方因个人原因，需要暂停劳动合同的，应当向甲方提出书面申请，经甲方同意后，可以暂停劳动合同。

二、暂停劳动合同的期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，暂停劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如双方在暂停劳动合同期限届满前达成继续暂停劳动合同的协议，应签订书面协议，并明确暂停劳动合同的期限。

三、暂停劳动合同期间的权利和义务

1.甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并支付乙方工资。

2.乙方在暂停劳动合同期间，不得与其他用人单位建立劳动关系，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在暂停劳动合同期间，应当按照甲方的要求，参加甲方组织的培训、学习等活动。

四、暂停劳动合同的解除

1.如双方在暂停劳动合同期限届满前达成解除劳动合同的协议，应签订书面协议，并明确解除劳动合同的原因、时间和方式。

2.如乙方在暂停劳动合同期间，违反本协议第三条约定的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。

五、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

2.如甲方未按照本协议约定支付乙方工资、缴纳社会保险费等，乙方有权要求甲方支付工资、补缴社会保险费，并有权要求甲方支付赔偿金。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如本协议履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.甲方营业执照副本复印件

3.劳动合同原文复印件

4.社会保险缴费证明复印件

5.乙方银行账户信息

6.劳动合同暂停协议相关法律法规汇编

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本协议约定支付乙方工资、缴纳社会保险费等，视为违约行为。

2.乙方在暂停劳动合同期间，违反本协议第三条约定的，视为违约行为。

3.任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同是用人单位与劳动者确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。

2.暂停劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条的规定，暂停劳动合同是指用人单位因生产经营需要，经与劳动者协商一致，暂时停止履行劳动合同的行为。

3.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当向对方支付的金钱。

4.赔偿金：指一方因违约行为给对方造成损失的，应当向对方支付的金钱赔偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按照本协议约定支付乙方工资、缴纳社会保险费等，乙方可以通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.乙方在暂停劳动合同期间，违反本协议第三条约定的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。

3.如双方在暂停劳动合同期限届满前达成解除劳动合同的协议，应签订书面协议，并明确解除劳动合同的原因、时间和方式。

五、所有应用场景：

1.甲方因生产经营需要，与乙方协商暂停劳动合同。

2.乙方因个人原因，向甲方提出暂停劳动合同的书面申请。

3.双方在暂停劳动合同期限届满前，达成继续暂停劳动合同的协议。

4.双方在暂停劳动合同期限届满前，达成解除劳动合同的协议。