短期用工劳动合同样本6篇.docxVIP

短期用工劳动合同样本6篇

篇1

短期用工劳动合同样本

甲方：____________（以下简称甲方）

乙方：____________（以下简称乙方）

鉴于甲方为_______（公司名称），注册地址为_______，法定代表人为_______，乙方为____________，双方就乙方应聘甲方工作的相关事宜，经友好协商达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方应聘为甲方_______（岗位名称），具体工作内容为_________________________________。

二、合同期限

2.1本合同签订日期为_______，合同起始日期为_______，合同结束日期为_______。

2.2如期限满前乙方提前告知退出工作，则需提前_______天通知甲方，甲方将依法处理相关事宜。

三、工作地点

3.1乙方将在甲方规定的工作地点工作，具体地址为_____________。

四、工作时间及休息

4.1乙方每周工作_______天，每天工作时间为_______到_______，中间休息_______分钟。

4.2工作中如遇节假日或需要加班，双方需友好协商，如有发生加班的情况，甲方会按规定支付加班费。

五、工资报酬

5.1乙方的工资将按照_______方式进行支付，具体工资标准为_______元/时/天/月。

5.2工资将于每月_______日发放至乙方提供的银行卡账户。

六、工作纪律

6.1乙方在工作期间必须遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得迟到早退，不得私自离开工作岗位。

6.2乙方不得泄露公司的商业机密，保护公司的知识产权，对公司的财产应当爱护、妥善使用。

七、培训及培训费用

7.1甲方将为乙方提供必要的工作培训，使其更好地适应工作，并提升工作技能。

7.2如培训期间产生相关费用，甲方将承担相应的费用。

八、解除合同

8.1若有一方违反本合同的任何条款，经对方提出书面通知后_______日内不予改正，则对方有权解除合同。

8.2若因不可抗力等原因导致无法继续履行合同，双方可协商解除合同，但需提前_______天书面通知对方。

九、其他

9.1本合同附件为本合同不可分割部分，与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同项下任何争议，双方应友好协商解决，若无法协商解决，可依法向_______（仲裁机构）申请仲裁。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：__________日期：__________

以上为短期用工劳动合同样本，双方应仔细阅读并理解合同内容，如有异议或需要修改，请提前协商并在签字前确认。祝双方合作愉快，共同发展！

篇2

短期用工劳动合同

甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）

乙方（员工）：_______________（以下简称乙方）

鉴于甲方经营______业务需要，乙方愿意接受甲方雇佣，依法参加劳动，并经甲、乙双方协商一致订立本合同，共同遵守下列约定：

一、合同范围

乙方在______（具体岗位）工作，从________起至______止，工作时间为每天______。

二、工资及福利

1.乙方的工资为______元/天，根据工作表现情况可适当调整。

2.乙方的工资应按照________（日/周/月）结算，发放方式为______。

3.乙方享有法定节假日及年休假，若因工作需要需加班，应按照国家规定支付加班费。

4.乙方在劳动关系存续期间，应当按照国家规定纳入社会保险。

5.其他福利及补贴方面，按照公司规定执行。

三、劳动保护

1.甲方应落实安全生产责任，为乙方提供安全保障措施，并保证工作环境符合国家相关法规。

2.甲方应保证乙方的劳动条件符合国家相关法规，不得违法使用劳动力。

3.甲、乙双方发生纠纷应优先协商解决，若无法协商一致，可向有关劳动争议调解机构申请调解处理。

四、合同解除

1.若乙方出现严重违法乱纪行为或有其他违约情况，甲方有权解除合同，并不支付乙方任何赔偿。

2.若乙方患病或其他不能正常履行职务情况，需提前通知甲方，经双方协商后解除合同。

五、其他约定

1.乙方不得在劳动期间私自泄露公司机密信息，否则应承担法律责任。

2.甲、乙双方如有其他特殊约定，应在本合同中明确