动画设计师劳动合同电子版.docx

动画设计师劳动合同电子版

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事动画设计师工作，双方经协商，特订立本合同，以共同遵守。

第一条劳动合同内容

1.1乙方的岗位为动画设计师，主要负责动画设计工作。

1.2乙方的岗位职责包括但不限于：

（1）根据项目需求进行动画设计，保证设计质量；

（3）按时完成甲方分配的任务，确保项目的顺利进行；

（4）参加甲方组织的培训和学习，提升个人专业技能；

（5）遵守甲方的规章制度，维护甲方利益。

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

3.3乙方加班工资按照甲方的规定执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和环境。

5.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

5.3乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。

第六条解除和终止劳动合同的条件

6.1在合同期内，如乙方有下列情形之一，甲方有权解除和终止本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

6.2乙方提前解除和终止劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

第七条经济补偿

7.1在合同期内，如乙方依照本合同第六条第（1）项至第（4）项的规定解除和终止劳动合同的，甲方应向乙方支付经济补偿。

7.2经济补偿的计算方式为：乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

第八条保密协议

8.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密。

8.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第九条争议解决

9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方公司规章制度

3.甲方公司社会保险缴纳证明

4.乙方的工作成果

5.乙方保密协议

6.乙方劳动合同解除或终止证明

7.乙方经济补偿计算证明

二、违约行为及认定：

1.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除和终止本合同。

2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除和终止本合同。

3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方有权解除和终止本合同。

4.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除和终止本合同。

5.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的，甲方有权解除和终止本合同。

6.乙方提前解除和终止劳动合同的，应提前通知甲方。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬和其他劳动保障事项的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方而约定的考察期。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，实行的一种社会福利制度。

4.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的