旅游规划师简易劳动合同.docx

旅游规划师简易劳动合同

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（雇员）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

鉴于甲方为一家合法成立的旅游规划公司，乙方愿意加入甲方，提供旅游规划服务，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

第二条工作内容

乙方作为甲方的旅游规划师，主要负责：

1.根据客户需求，为客户提供旅游目的地规划建议；

2.为客户提供旅游行程安排服务，包括但不限于交通、住宿、餐饮、景点门票等；

3.协助客户解决旅游过程中遇到的问题，确保客户旅游体验的顺利进行；

4.完成甲方分配的其他相关工作。

第三条工作时间

乙方每周工作时间共计__小时，每周工作__天，具体工作时间如下：

星期一：____时至____时

星期二：____时至____时

星期三：____时至____时

星期四：____时至____时

星期五：____时至____时

星期六：____时至____时

星期日：休息

第四条工资待遇

1.乙方的月工资为人民币____元（￥____元），其中包括基本工资和绩效奖金；

2.乙方的工资发放时间为每月的____日；

3.乙方的绩效奖金根据甲方制定的绩效考核标准进行发放。

第五条社会保险

1.甲方按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

2.乙方应提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。

第六条商业秘密和知识产权

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密；

2.乙方在合同期内所创作的旅游规划方案、行程安排等，属于甲方所有，未经甲方许可，乙方不得以任何形式使用或披露；

3.乙方在合同期内所使用的甲方提供的资料、信息等，未经甲方许可，不得以任何形式泄露给第三方。

第七条合同解除和终止

1.在合同期内，如乙方未经甲方同意，单方面解除合同，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元（￥____元）；

2.如甲方违反本合同，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为人民币____元（￥____元）；

3.合同期满，本合同自行终止。

第八条争议解决

本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证书

4.甲方旅游规划案例

5.甲方客户列表

6.旅游目的地信息资料

7.交通、住宿、餐饮、景点门票等供应商信息

8.社会保险缴纳证明

9.商业秘密和知识产权相关法律法规文件

10.甲方公司规章制度

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供服务，或服务不符合甲方要求；

2.乙方泄露甲方商业秘密或知识产权；

3.乙方未按甲方要求完成工作任务；

4.甲方未按约定支付乙方工资及绩效奖金；

5.甲方未为乙方缴纳社会保险；

6.甲方未按约定提供工作条件或资源；

7.双方未协商一致解除或终止合同；

8.甲方违反合同规定，侵害乙方合法权益。

三、法律名词及解释：

1.旅游规划师：指具备旅游规划专业知识和技能，为旅游者提供旅游目的地规划、行程安排等服务的人员。

2.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。

3.知识产权：指著作权、专利权、商标权等法律规定的权利。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制实行的由用人单位为劳动者缴纳的一种社会保障制度。

5.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应向对方支付的金钱。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提供的服务质量不高，甲方可以要求乙方进行改进或重新提供服务。

2.乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

3.乙方未按约定完成工作任务，甲方可以要求乙方在规定时间内完成，并可视情况扣除部分工资或绩效奖金。

4.甲方未按约定支付乙方工资及绩效奖金，乙方可以要求甲方支付，必要时可以向劳动仲裁机构申请仲裁。