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编号:__________
2024版销售兼职合同书模板最新资讯
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
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合同目录
第一章:总则
1.1合同背景与目的
1.2定义与解释
1.3适用范围
第二章:合同主体
2.1销售兼职人员
2.2销售兼职公司
第三章:合同期限
3.1合同开始日期
3.2合同结束日期
第四章:销售任务与指标
4.1销售产品与服务
4.2销售任务与指标的确定
4.3销售业绩评估
第五章:报酬与奖励
5.1销售提成比例
5.2奖励政策
5.3报酬支付方式与时间
第六章:销售支持与培训
6.1销售资料提供
6.2销售培训与指导
6.3销售团队协作
第七章:合同的变更与终止
7.1合同变更的条件与程序
7.2合同终止的条件与程序
7.3合同终止后的权益处理
第八章:违约责任
8.1销售兼职人员的违约行为
8.2销售兼职公司的违约行为
8.3违约责任的处理方式
第九章:争议解决
9.1争议解决方式
9.2仲裁机构
9.3法律适用
第十章:保密条款
10.1保密信息的范围与定义
10.2保密责任的履行
10.3保密信息的泄露处理
第十一章:合同的生效与解除
11.1合同的生效条件
11.2合同解除的条件与程序
第十二章:其他条款
12.1合同的转让
12.2合同的附件
12.3合同的修改与补充
第十三章:附则
13.1合同的签订地点与日期
13.2合同的副本数量与分发
第十四章:附件
14.1销售兼职人员简历
14.2销售兼职公司资质证明
14.3销售产品与服务详细介绍
14.4销售合同专用条款
合同编号_________
第一章:总则
1.2定义与解释:本合同所称“兼职人员”是指为公司提供销售服务,但不由公司正式录用的人员;所称“公司”是指具有法人资格,从事销售业务并委托兼职人员进行销售活动的企业。
1.3适用范围:本合同适用于公司与其兼职人员之间发生的所有销售活动及相关事宜。
第二章:合同主体
2.1销售兼职人员:兼职人员姓名、性别、身份证号码、联系电话、通讯地址等个人信息应真实、完整地提供给公司。
2.2销售兼职公司:公司名称、注册地址、法定代表人、联系电话等基本信息应真实、完整地提供给兼职人员。
第三章:合同期限
3.1合同开始日期:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.2合同结束日期:本合同的有效期为____个月,自合同开始日期起计算。如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第四章:销售任务与指标
4.1销售产品与服务:兼职人员应按照公司的要求,销售公司提供的产品或服务。具体产品或服务名称、规格、价格等详细信息应在合同附件中列明。
4.2销售任务与指标的确定:公司应根据产品的市场情况、销售计划等制定兼职人员的销售任务与指标,并在合同中予以明确。
4.3销售业绩评估:公司应定期对兼职人员的销售业绩进行评估,并根据评估结果支付相应的报酬。
第五章:报酬与奖励
5.1销售提成比例:兼职人员的销售提成比例应在合同中明确规定,并根据公司的销售政策进行调整。
5.2奖励政策:公司可根据实际情况制定销售奖励政策,兼职人员符合奖励条件的,公司应按约定给予相应的奖励。
5.3报酬支付方式与时间:公司应按月向兼职人员支付销售提成及奖励,支付方式可以为现金、转账等,支付时间为每月____日前。
第六章:销售支持与培训
6.1销售资料提供:公司应向兼职人员提供销售所需的宣传资料、产品资料等相关资料,并确保资料的真实性、合法性。
6.2销售培训与指导:公司应对兼职人员进行销售技巧、产品知识等方面的培训与指导,以提高其销售能力。
6.3销售团队协作:兼职人员应积极参与公司的销售团队协作,共同完成销售任务。
第七章:合同的变更与终止
7.1合同变更的条件与程序:合同变更应书面签订,并经双方确认。变更内容应明确、具体,并符合法律法规的规定。
7.2合同终止的条件与程序:合同终止应书面通知对方,并说明终止理由。合同终止后,双方应按照合同约定办理相关手续。
7.3合同终止后的权益处理:合同终止后,公司应支付兼职人员尚未支付的报酬,并依法办理相关手续。如有未了事项,双方应协商解决。
第八章:违约责任
8.1销售兼职人员的违约行为:兼职人员未按合同约定完成销售任务、违反合同约定的其他义务等行为,均视为违约。
8.2销售兼职公司的违约行为:公司未按合同约定支付报酬、未提供合同约定的支持与培训、违反合同约定的其他义务等行为,均视为违约。
8.3违约责任的处理方式:违约方应承担违约责任,赔偿
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