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建筑设计师助理简易劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任甲方建筑设计师助理一职,经双方协商一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为一年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如双方同意续签,应于合同到期前一个月书面提出,并签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方担任甲方建筑设计师助理,负责协助甲方建筑设计师完成建筑设计工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成相关工作任务,并保证工作质量。
三、工作时间
1.乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作8小时。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律,按时上下班,不迟到、不早退。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元(人民币大写:________________元整)。
2.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。
3.乙方如因工作原因需要出差,差旅费用按照甲方规定的标准报销。
五、社会保险
1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险。
2.乙方应如实提供相关个人信息,以便甲方办理社会保险手续。
六、劳动保护
1.甲方应提供乙方的工作环境和必要的劳动保护措施。
2.乙方应遵守甲方的工作安全规定,确保自身安全。
七、保密条款
1.乙方在合同期内及合同期满后一年内,应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
八、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本劳动合同。
2.乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。
3.甲方违反本合同的,乙方有权解除劳动合同。
4.劳动合同期满,本合同自行终止。
九、争议解决
1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方学历证明
3.乙方职业资格证书
4.甲方营业执照副本
5.甲方税务登记证
6.甲方社会保险登记证
7.劳动合同签订授权书
8.保密协议
9.工作职责说明书
10.工作时间安排表
11.工资支付证明
12.加班工资计算证明
13.差旅费用报销规定
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定提供个人信息,导致甲方无法为其缴纳社会保险。
2.乙方未按照甲方要求完成工作任务,影响甲方项目进度。
3.乙方未遵守甲方工作纪律,经常迟到、早退。
4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。
5.甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资、差旅费用等。
6.甲方未为乙方提供必要的劳动保护措施,导致乙方受伤。
7.甲方未与乙方协商一致即解除劳动合同。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有合法经营资格,能够独立承担法律责任的企业、个体工商户、机关、事业单位、社会团体等组织。
3.劳动者:年满16周岁,具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的自然人。
4.社会保险:国家通过立法,对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时,给予一定程度的收入保障的制度。
5.加班:劳动者在法定工作时间之外,继续从事本职工作或用人单位安排的其他工作。
6.违约:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方提供虚假个人信息。
解决办法:立即解除劳动合同,并要求乙方承担相应法律责任。
解决办法:与乙方沟通,明确工作要求和期限,如乙方仍,考虑调整工作岗位或解除劳动合同。
3.问题:乙方迟到、早退。
解决办法:提醒乙方遵守工作纪律,如情况严重,考虑给予警告或解除劳动合同。
4.问题:乙方泄露保密信息。
解决办法:立即要求乙方停止泄露行为,如已造成损失,要求乙方承担赔偿责任。
5.问题:甲方未支付工资、加班工资、差旅费用等。
解决办法:立即支付相应费用,如甲方拒绝支付,乙方有权向
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