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环保科技研发劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲乙双方同意,本劳动合同期满后,如双方无异议,可续签劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事环保科技研发工作,具体职责如下:
(1)负责环保科技项目的研发与实施;
(2)参与项目方案的制定,开展相关实验研究;
(4)完成甲方安排的其他相关工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,按时完成工作任务。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按月支付乙方工资。
3.3乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间上班。
4.2乙方享受国家法定节假日休息,并根据工作年限享受年假。
4.3乙方因病、事假等原因需要请假时,应提前向甲方申请,按甲方规定办理。
第五条劳动保护和安全
5.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。
5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,确保乙方掌握必要的安全知识和技能。
5.3乙方应遵守甲方的工作场所安全规定,正确使用劳动保护用品,发现安全隐患应及时报告。
第六条知识产权和保密
6.1乙方在甲方工作期间所形成的知识产权,包括但不限于专利、著作权、技术秘密等,除法律法规规定属于乙方个人所有的外,均归甲方所有。
6.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。违反本条规定的,乙方应承担相应的法律责任。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的其他情形解除劳动合同的。
7.3乙方有下列情形之一的,甲方可以终止本劳动合同:
(1)劳动合同期满的;
(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)法律、行政法规规定的其他情形。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本劳动合同的,应当承担违约责任。
8.2甲方违反本劳动合同,造成乙方损害的,应当承担赔偿责任。
第九条其他约定
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证明文件
2.乙方学历证明文件
3.乙方职业资格证书
4.甲方营业执照副本
5.甲方税务登记证副本
6.甲方社会保险登记证副本
7.劳动合同解除证明文件
8.劳动合同终止证明文件
9.甲方规章制度文件
10.乙方工作成果相关文件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定提供劳动条件,包括但不限于工作环境、劳动保护用品等。
2.甲方未按照约定支付劳动报酬,包括但不限于工资、奖金、津贴等。
3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。
4.甲方未按照约定提供休假待遇。
5.乙方未按照约定完成工作任务。
6.乙方未保守甲方商业秘密,泄露给第三方。
7.乙方违反甲方规章制度。
8.乙方在试用期内被证明不符合录用条件。
9.乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害。
10.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作造成严重影响。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同中约定的,用于考察劳动者是否符合录用条件的期限。
3.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所获得的,用以维持其本人及家庭生活所需的报酬。
4.社会保险:国家通过法律强制实行的,由用人单位和劳动者共同缴纳的,用
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