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幼儿园保安聘用合同标准2024年通用
合同编号:__________
甲方(聘用单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(受聘人):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条聘用岗位和期限
1.1甲方聘用乙方担任幼儿园保安,主要负责幼儿园的日常安保工作。
1.2合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方每周工作时间__天,每天工作__小时,具体工作时间根据甲方工作需要调整。
2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,如工作需要加班,按国家规定支付加班费。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2甲方按月支付乙方工资,每月__日前将工资支付到乙方指定的银行账户。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假待遇。
4.3乙方因病、非因工负伤需要停工治疗的,按照甲方制定的病假待遇执行。
第五条劳动保护和劳动条件
5.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。
5.2甲方对乙方进行必要的岗位培训和安全教育,确保乙方具备相应的职业技能和安全知识。
第六条乙方义务
6.1乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
6.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与保安工作有关的信息。
6.3乙方不得利用职务之便,收受贿赂、索取财物或者滥用职权。
第七条违约责任
7.1甲方未按照本合同约定支付乙方工资的,应支付乙方工资报酬和经济补偿。
7.2乙方违反本合同的规定,给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。
第八条合同的解除和终止
8.1在合同期限内,甲乙双方协商一致可以解除本合同。
8.2乙方提前解除合同的,应提前__天书面通知甲方,并承担相应的违约责任。
8.3合同期满,本合同自行终止。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
11.甲方权利和义务
11.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照合同约定履行职务。
11.2甲方应保证乙方的月工资不低于当地最低工资标准,并根据市场行情和乙方的实际工作表现适时调整工资水平。
11.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣乙方工资。
11.4甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费用,确保乙方享受国家规定的社会保险待遇。
11.5甲方应提供乙方面试、培训、工作交接等必要的工作条件和支持。
11.6甲方不得干涉乙方的人身自由,不得对乙方进行侮辱、诽谤、体罚、虐待或者变相虐待。
11.7甲方应尊重乙方的人格尊严,不得因乙方的工作岗位、健康状况、性别、民族、宗教信仰等原因歧视乙方。
11.8甲方应按照合同约定提供乙方的工作岗位,不得随意调整乙方的工作岗位。
12.甲方对乙方的管理
12.1甲方有权制定和修改乙方的工作规章制度,乙方应严格遵守甲方的规章制度。
12.2甲方有权对乙方的工作绩效进行评估,并根据评估结果对乙方的工作岗位、工资等进行调整。
12.3甲方有权对乙方进行培训、指导和管理,提高乙方的工作能力和效率。
12.4甲方有权在乙方违反合同约定或者甲方规章制度时,根据实际情况对乙方进行纪律处分或者解聘。
13.甲方对乙方的保障
13.1甲方应确保乙方的工作环境安全、健康,提供必要的劳动保护设施和劳动条件。
13.2甲方应依法为乙方缴纳工伤保险费,确保乙方在发生工伤时得到及时的救治和补偿。
13.3甲方应依法为乙方提供带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假待遇。
13.4甲方应按照国家规定为乙方提供加班费、岗位津贴等福利待遇。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
14.乙方权利和义务
14.1乙方有权按照合同约定履行职务,获得相应的工资待遇。
14.2乙方有权拒绝执行甲方违法、违规、损害乙方权益的指令。
14.3乙方有权依法享受国家规定的社会保险和福利待遇。
14.4乙方有权对甲方的工作环境、劳动保护设施和劳动条件提出建议和批评。
14.5乙方有权在合同期限内提前解除合同,但应提前__天书面通知甲方,并
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