电信项目经理劳动合同电子版.docx

电信项目经理劳动合同电子版

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

姓名：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则，就乙方在甲方从事电信项目经理岗位的工作，甲乙双方达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方担任电信项目经理，负责项目的策划、组织、实施、协调和控制等工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成项目相关任务，确保项目的顺利进行。

1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方所在地。

2.2乙方根据项目需要，可能需要在其他地点进行短期出差。

第三条工作时间

3.1乙方的每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息日和法定节假日。

3.2乙方应按照甲方的工作时间安排进行工作。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。

4.2乙方享受甲方规定的奖金、津贴、补贴等福利待遇。

4.3乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体办法由甲方制定。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护措施。

6.2乙方应正确使用劳动保护设施，自觉遵守安全操作规程。

第七条合同期限

7.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

7.2期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。

第八条违约责任

8.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方项目计划书

8.甲方项目预算报告

9.甲方项目合同范本

10.乙方工作绩效考核表

11.乙方培训记录

12.乙方出差报销单

13.乙方工资条

14.社会保险缴纳证明

15.乙方劳动合同续签申请

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供工作环境，认定违约。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，认定违约。

3.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险，认定违约。

4.乙方未按照本合同约定完成工作任务，认定违约。

5.乙方未按照本合同约定提前通知解除合同，认定违约。

6.乙方未按照本合同约定使用劳动保护设施，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.电信项目经理：负责电信项目策划、组织、实施、协调和控制等工作的人员。

3.工作时间：劳动者按照用人单位规定的工作时间进行工作。

4.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供工作环境。

解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方提供符合国家安全标准的工作环境；如甲方拒不改正，乙方可以依法向劳动监察部门投诉。

2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。

解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方支付应付的工资；如甲方拒不支付，乙方可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。

3.问题：甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方补缴社会保险；如甲方拒不补缴，乙方可以依法向社会保险费征收机构投诉。

4.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务。

解决办法：甲方可以与乙方