地理学劳动合同原件.docx

地理学劳动合同原件

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前__天通知乙方。

1.3乙方违反甲方规章制度或劳动合同约定，甲方有权解除劳动合同，并无偿收回乙方使用的甲方财产。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，不得擅自离岗。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方允许，不得向第三方泄露。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2乙方的工作时间按照国家标准执行，每周工作时间__小时，超出部分按照加班计算。

3.3乙方享受国家规定的节假日福利和带薪年假。

第四条社会保险

4.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项保险费用。

4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的保险费用。

第五条劳动保护

5.1甲方应严格执行国家关于劳动保护的法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施。

第六条培训

6.1甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。

6.2乙方应积极参加甲方组织的培训，不得无故缺席。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，必须书面签署，并经双方确认。

7.2乙方提前解除劳动合同，应提前__天书面通知甲方。

7.3甲方解除劳动合同，应提前__天书面通知乙方。

第八条违约责任

8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反甲方保密协议，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同解除证明

5.社会保险缴纳证明

6.乙方培训记录

7.甲方规章制度

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动，视为违约。

2.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失，视为违约。

4.甲方未按合同约定支付劳动报酬，视为违约。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付的工资、奖金、津贴和补贴等。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。

4.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位的要求提供劳动的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定提供劳动。

解决办法：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

2.问题：乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方。

解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并提前通知解除劳动合同。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担赔偿责任。

4.问题：甲方未按合同约定支付劳动报酬。

解决办法：乙方有权要求甲方支付劳动报酬，并支付违约金。

5.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：甲方应补缴社会保险，并承担违约责任。

五、所有应用场景：

1.甲方为新入职员工签订劳动合同。

2.甲方与乙方协商一致，变更劳动合同内容。

3.甲方解除与乙方的劳动合同。

4.乙方提前解除劳动合同。

5.乙方泄露甲方商业秘密。

6.甲方未按合同约定支付劳动报酬。

7.甲方未为乙方缴纳社会保险。