建筑工程行业劳动合同样本.docx

建筑工程行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：______________

住址：____________________

联系电话：________________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签。

第二条工作内容

2.1乙方在本合同期内的工作岗位为：__________。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。

3.3甲方应按时足额支付乙方工资。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。

4.2乙方享有带薪年休假，具体按照甲方的规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费用。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

7.2乙方应按照甲方的要求，签订保密协议。

第八条解除和终止合同

8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前一个月通知对方。

8.2解除或终止合同的原因如下：

（1）乙方因过失被解除合同；

（2）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方解除合同；

（3）乙方因合同约定的其他原因解除或终止合同。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.保密协议

5.社会保险参保证明

6.劳动合同续签申请表

7.劳动合同解除/终止申请表

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资，认定为工资支付违约。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险费用，认定为社会保险违约。

3.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密和技术秘密，认定为保密违约。

4.乙方未按约定完成工作任务，认定为工作违约。

5.甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品，认定为劳动保护违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。

3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

5.保密义务：劳动者在合同期内和解除合同后，不得泄露用人单位的商业秘密和技术秘密。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未缴纳社会保险。

解决办法：乙方应及时向甲方提出缴纳社会保险的要求；如甲方仍不缴纳，可向社保部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方应及时采取措施保护自己的商业秘密，如与乙方解除合同，并向乙方要求赔偿损失；必要时可向法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.建筑工程企业与员工签订劳动合同。

2.劳动合同续签。

3.劳动合同解除/终止。

4.处理劳动争议。

5.劳动者要求支付工资和社保。

6.劳动者违反保密义务。

7.甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品。