绵阳市劳动合同城市规划行业.docx

绵阳市劳动合同城市规划行业

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、乙方的岗位职责和权利义务

1.1乙方的工作岗位为__________，职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

1.2乙方应遵守国家法律法规，甲方依法制定的规章制度，保守甲方的商业秘密；

1.3乙方应按时完成甲方分配的工作任务，达到甲方规定的绩效标准；

1.4乙方有权依法享受国家规定的休息休假权利；

1.5乙方有权获得劳动报酬，享受福利保险待遇；

1.6乙方应积极参加甲方组织的培训、学习活动，提高自身业务能力。

二、乙方的劳动报酬

2.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体标准及发放办法详见附件；

2.2乙方的工作时间和工资报酬按照国家和地方人民政府的规定执行；

2.3乙方加班工资按照国家和地方人民政府的规定执行；

2.4乙方享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期，具体办法按照国家和地方人民政府的规定执行；

2.5乙方享受养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险待遇，具体办法按照国家和地方人民政府的规定执行；

2.6乙方享受住房公积金待遇，具体办法按照国家和地方人民政府的规定执行。

三、合同的期限和解除、终止

3.1本合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止；

3.2乙方可提前三十日书面通知甲方解除劳动合同；

3.3甲方因客观原因需要解除、终止劳动合同的，应提前三十日书面通知乙方，并支付经济补偿；

3.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，不支付经济补偿：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方过失导致劳动合同无效的；

3.5劳动合同期满，双方同意续签的，应提前一个月书面通知对方；

3.6双方提前解除、终止劳动合同的，应书面办理手续，并互相支付相应的经济补偿。

四、劳动保护和职业健康

4.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品；

4.2甲方应定期组织乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康；

4.3甲方应严格执行国家和地方人民政府关于劳动安全卫生的规定，防止乙方的生命安全和身体健康受到危害；

4.4乙方应遵守甲方关于劳动安全卫生的规章制度，自觉接受劳动安全卫生教育，提高自我防护意识。

五、保密和知识产权

5.1乙方在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，应予以保密；

5.2乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》并遵守相关约定；

5.3乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利权、商标权、著作权等；

5.4乙方在离职后继续保守甲方的商业秘密，期限为__________年。

六、违约责任

6.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任；

6.2乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，违约金的标准为__________元；

6.3甲方未按照合同约定支付劳动报酬、福利保险待遇的，乙方有权要求甲方支付，并可要求支付赔偿金；

6.4甲方未按照合同约定提供劳动保护、劳动条件的，乙方有权要求甲方改正，并可要求支付赔偿金。

七、争议解决

7.1甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决；

7.2协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

7.3对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，

一、附件列表：

1.绵阳市劳动合同城市规划行业附件一：岗位职责及绩效考核标准

2.绵阳市劳动合同城市规划行业附件二：劳动报酬及福利保险待遇明细

3.绵阳市劳动合同城市规划行业附件三：保密协议

4.绵阳市劳动合同城市规划行业附件四：请假制度及流程

5.绵阳市劳动合同城市规划行业附件五：培训学习计划

6.绵阳市劳动合同城市规划行业附件六：劳动安全卫生规定

7.绵阳市劳动合同城市规划行业附件七：知识产权保护政策

8.绵阳市劳动合同城市规划行业附件八：劳动合同续签流程

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬、福利保险待遇的，乙方有权要求甲方支付，并可要求支付赔偿金。

2.甲方未按照合同约定提供劳动保护、劳动条件的，