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昆山市医疗卫生劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一章总则
第一条本合同的目的:为明确甲乙双方的权利义务,规范甲乙双方的行为,保障双方的合法权益,甲乙双方依据法律法规,签订本劳动合同。
第二条本合同的适用范围:本合同适用于甲方与乙方之间的劳动关系。
第二章劳动合同的期限
第三条本劳动合同期限为:____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条试用期:本劳动合同试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三章工作内容
第五条甲方应按照本合同约定的岗位和工作地点,为乙方提供适当的工作条件和环境。
第六条乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。
第四章劳动报酬
第七条甲方按照国家和地方人民政府的规定,按时足额支付乙方工资。
第八条乙方加班工资按照国家和地方人民政府的规定执行。
第九条甲方依法为乙方缴纳社会保险费,并按时足额支付乙方社会保险待遇。
第十条甲方根据乙方的工作绩效和甲方的经济效益,给予乙方相应的奖金。
第五章劳动保护与劳动条件
第十一条甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。
第十二条甲方应保障乙方的人身安全和健康,对于乙方在工作中可能遇到的危险因素,甲方应采取必要的措施予以消除或减轻。
第十三条甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产意识和技能。
第六章劳动纪律
第十四条乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度,认真履行工作职责。
第十五条乙方应遵守国家法律法规,不得利用职务之便,侵犯甲方利益。
第十六条乙方应遵守职业道德,尊重同事,礼貌待人,维护甲方形象。
第七章解除和终止劳动合同的条件
第十七条甲乙双方解除劳动合同,应当遵循法律法规的规定,提前通知对方。
第十八条有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(一)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(二)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(三)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;
(四)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第十九条有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(一)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(三)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(五)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
(六)甲方违章指挥或者强令冒险作业,危及乙方人身安全的;
(七)法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
第八章违约责任
第二十条甲乙双方违反本合同的约定,应当承担违约责任。
第二十一条甲方违反本合同约定,导致乙方遭受损失的,甲方应当承担赔偿责任。
第二十二条乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。
第九章争议解决
第二十三条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第十章其他约定
第二十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第二十五条本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲乙双方的协商办理。
第二十六条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证明复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方税务登记证副本复印件
6.甲方社会保险登记证副本复印件
7.劳动合同文本
8.甲方规章制度
9.乙方签名确认的岗位职责说明
10.乙方签名确认的保密协议
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,属于违约行为。
2.甲方未及时足额支付劳动报酬的,属于违约行为。
3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的,属于违约行为。
4.甲方违反本合同约定解除劳动合同的,属于违约行为。
5.乙方未按照甲方的要求完成工作任务,属于违约行为。
6.乙方严重违反甲方的规章制度的,属于违约行为。
7.乙方严重失职,营私
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