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编号:__________
20242、人力资源服务外包规定合同
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
20242、人力资源服务外包规定合同
合同目录
第一章:总则
1.1合同定义
1.2合同双方
1.3合同目的
1.4合同生效条件
1.5合同期限
1.6合同解释
1.7合同变更
第二章:人力资源服务外包范围
2.1外包服务内容
2.2外包服务标准
2.3外包服务期限
2.4外包服务费用
2.5服务地点与方式
第三章:双方权利与义务
3.1甲方权利与义务
3.2乙方权利与义务
3.3甲方对乙方的监督和考核
3.4乙方对甲方的支持和配合
第四章:合同的履行与验收
4.1服务履行期限
4.2服务验收标准
4.3服务验收程序
4.4验收结果处理
第五章:合同价款与支付方式
5.1合同价款的确定
5.2支付方式
5.3支付时间
5.4发票开具
第六章:保密条款
6.1保密信息范围
6.2保密义务
6.3保密期限
6.4违约责任
第七章:违约责任
7.1甲方违约责任
7.2乙方违约责任
7.3不可抗力
第八章:争议解决
8.1争议解决方式
8.2仲裁机构
8.3诉讼管辖
第九章:合同的终止与解除
9.1合同终止条件
9.2合同解除程序
9.3合同终止后的处理
第十章:附则
10.1合同的签署
10.2合同的修订
10.3合同的附件
第十一章:名词解释
11.1名词定义
11.2相关法律法规
第十二章:其他条款
12.1甲方员工的外包服务
12.2乙方人员的管理培训
12.3合作项目的拓展
第十三章:附件
13.1服务外包协议
13.2服务外包清单
13.3相关证明材料
第十四章:签署页
14.1甲方签署页
14.2乙方签署页
14.3见证单位签署页
合同编号20242
第一章:总则
1.1合同定义
本合同是指甲方将其人力资源管理的部分业务外包给乙方,由乙方提供相应的服务。
1.2合同双方
甲方:__________
乙方:__________
1.3合同目的
本合同旨在通过外包人力资源服务,提高甲方的人力资源管理效率,降低管理成本,同时乙方通过提供优质服务,实现业务发展。
1.4合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效,同时需经甲方董事会批准。
1.5合同期限
本合同的有效期为____年,自合同生效之日起计算。
1.6合同解释
本合同的解释权归双方共同所有。
1.7合同变更
合同的变更需经双方协商一致,并以书面形式确认。
第二章:人力资源服务外包范围
2.1外包服务内容
乙方负责为甲方提供包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理、员工培训和发展、劳动争议处理等人力资源管理服务。
2.2外包服务标准
乙方应按照行业标准和甲方的要求,提供高质量的服务。
2.3外包服务期限
乙方应按照合同约定的服务内容和服务标准,在合同期限内提供服务。
2.4外包服务费用
乙方向甲方提供的服务费用为人民币____元整(大写:__________________________元整),具体费用构成和支付方式见附件。
2.5服务地点与方式
乙方应在甲方指定的地点和方式提供服务。
第三章:双方权利与义务
3.1甲方权利与义务
甲方有权对乙方提供的服务进行监督和考核,确保服务质量符合约定标准。
3.2乙方权利与义务
乙方应按照合同约定,提供优质的人力资源服务,并接受甲方的监督和考核。
3.3甲方对乙方的监督和考核
甲方应建立相应的监督和考核机制,对乙方提供的服务进行定期评估。
3.4乙方对甲方的支持和配合
乙方应积极配合甲方的监督和考核,及时改进服务中存在的问题。
第四章:合同的履行与验收
4.1服务履行期限
乙方应在合同约定的服务期限内完成服务。
4.2服务验收标准
服务验收标准见附件。
4.3服务验收程序
甲方应按照约定的程序对乙方提供的服务进行验收。
4.4验收结果处理
验收不合格的,乙方应按照甲方的要求进行整改,直至达到约定标准。
第五章:合同价款与支付方式
5.1合同价款的确定
合同价款根据服务内容、服务期限和服务标准等因素确定,具体见附件。
5.2支付方式
甲方应按照约定的方式向乙方支付合同价款。
5.3支付时间
甲方应在合同约定的时间内向乙方支付合同价款。
5.4发票开具
乙方应向甲方开具正规发票。
第六章:保密条款
6.1保密信息范围
保密信息范围包括合同内容、甲方商业秘密等。
6.2保密义务
双方应对保密信息予以保密,不得泄露给第三方。
6.3保密期限
保密期限自合同生效之日起算,至合同终止或
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