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报检专业人员劳动合同4篇

篇1

报检专业人员劳动合同

甲方：（单位全称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（个人姓名）

性别：

身份证号码：

联系电话：

为明确甲乙双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，签订本劳动合同。

第一条工作内容

1.根据国家相关法律法规要求，乙方作为报检专业人员，将承担甲方所委托的报检工作，包括但不限于对货物进行验货、验货、检查货物、填写相关报检单据等工作。

2.乙方应按照甲方的安排和要求，保证工作质量和效率，并积极配合甲方所需。

3.乙方应具备相应的专业技能和知识，保证报检工作的准确性和完整性。

第二条工作时间和地点

1.工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间及休息时间详见甲方的排班安排。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的办公场所，需要根据实际情况出差工作时，应按甲方的安排及要求配合出差。

第三条工资和福利

1.乙方的工资构成为基本工资和绩效工资，具体数额详见附表一。

2.乙方享受法定的社会保险和住房公积金，并按照有关规定交纳个人部分和单位部分。

3.乙方在工作期间享受带薪年假，具体休假安排根据实际情况协商确定。

4.其他福利待遇按照甲方公司的规定执行。

第四条保密义务

1.乙方应对甲方的商业秘密和客户信息等保密事项负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在解除劳动关系后，仍然应当继续承担保密义务，不得利用甲方的商业秘密进行竞争或损害甲方的利益。

第五条试用期

1.乙方入职后将进行为期三个月的试用期，试用期间的工资和福利待遇按照甲方公司规定执行。

2.试用期内，双方发现乙方的工作态度、专业能力等存在问题，甲方有权解除劳动合同；相反，乙方也有权提出解除劳动合同。

第六条劳动合同的终止

1.劳动合同期满后，双方再次协商确定是否继续签订新的劳动合同。

2.双方一方提出协商解除劳动合同的，应提前30天书面通知对方，并进行协商。

3.在以下情况下，甲方有权单方面解除劳动合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度的；

（2）乙方严重失职、渎职的；

（3）乙方在试用期内被证实不能胜任工作的。

第七条其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。

甲方（单位公章）：乙方签字：

日期：日期：

附表一：工资构成

基本工资：XXX元/月

绩效工资：XXX元/月

其他福利待遇：XXXXX

（注：以上为模板，具体内容可根据实际情况进行调整）

以上为报检专业人员劳动合同的示范文本，请虚心和律师或者专业人士一起完成具体内容。

篇2

报检专业人员劳动合同

一、甲方：_____________（单位名称），法定代表人：_____________，注册地址：_____________，联系电话：_____________。

乙方：_____________，性别：_____________，年龄：_____________，身份证号码：_____________，户籍所在地：_____________，联系电话：_____________。

鉴于甲方为开展报检业务，需要聘请专业人员从事相关工作，乙方愿意加入甲方，并按照约定劳动合同的规定与甲方签订合同。为明确双方的权利和义务，经协商一致，达成如下协议：

二、合同期限

1.本合同自_____________年__月__日起至_____________年__月__日止，合同期满后，如有需要继续合作，双方可商议续签合同。

2.本合同如因特殊原因需要提前终止，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致解除合同。

三、工作内容

1.乙方在聘期内享有如下职责：

（1）根据甲方安排，参与报检业务的实施，保证报检准确、及时、完整。

（2）协助甲方完成相关文件的整理、装箱和邮寄等工作。

2.甲方在聘期内享有如下权利：

（1）核实乙方提交的报检数据的真实性和准确性。

（2）根据工作需要，安排乙方进行加班工作，但不得违法超时工作。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币________