生活卫生管理专家讲座.pptx

生活管理特征（一）法定性特征罪犯生活管理必须接收法律规范，这是当代处遇管理活动一个显著特征。生活卫生管理专家讲座第1页

（二）社会性特征自由刑对罪犯处罚，以剥夺人身自由为实现伎俩，即以监禁作为刑罚处罚伎俩。处罚不表达在罪犯在服刑期间处遇上，也就是说，罪犯处遇是行刑基本要素，但不是刑罚处罚伎俩。我们果断反对以恶劣生活条件、低下生活标准来处罚罪犯。生活卫生管理专家讲座第2页

（三）目标性特征将罪犯处遇与改造罪犯目标有机地联络在一起，使罪犯处遇管理起到服务和促进改造罪犯作用，是当代监狱处遇管理一个主要特征。生活卫生管理专家讲座第3页

膳食管理确定膳食标准依据：罪犯维持生命和健康基本需要。罪犯劳开工种、时间和劳动强度。社会普通公民平均生活水平。生活卫生管理专家讲座第4页

罪犯生活费计算方法《监狱法》第５０条深入明确了罪犯生活费计算方法，即：罪犯生活费按实物标准计算，由国家要求。这里所说罪犯生活费，包含罪犯膳食和被服等，都按实物标准计算。生活卫生管理专家讲座第5页

关于罪犯膳食标准特殊要求（１）从事矿山、井下、高温、特殊作业罪犯，能够高于普通罪犯膳食标准。（２）病犯膳食标准，高于普通罪犯。（３）未成年犯正处于长身体发育期，膳食标准就高于成年犯。（４）关押禁闭罪犯粮食供给按不参加劳动罪犯标准供给，并确保有开水供给。（５）农业单位在农忙时膳食标准要高于平时。生活卫生管理专家讲座第6页

被服管理罪犯被服供给标准：罪犯被服供给，应本着御寒护体，厉行节约，整齐清洁和便于识别标准配发。生活卫生管理专家讲座第7页

罪犯被服供给标准罪犯被服属于罪犯生活用具，按照《监狱法》第５０条要求，采取实物量计算。各地监狱应该在本省（自治区、直辖市）监狱管理局统一供给罪犯被服基础上，按照国家相关标准统一配发罪犯被服。需要注意是，罪犯被服实物量标准中，不包含生产劳动所需要劳动保护用具和工作服。生活卫生管理专家讲座第8页

被服发放与回收罪犯被服应在夏季和冬季发放两次，发放时，要由监狱人民警察亲自掌握，详细填写《罪犯被服使用卡片》，并由罪犯本人署名按印。罪犯收监时，要按要求发放囚服，罪犯自己携带内衣、鞋袜、被褥可允许继续使用，其它衣服可让罪犯寄回家中，或者由监狱代为保管。罪犯在刑满释放时，囚服及配发被褥应该收回，确有实际困难，经监狱领导同意，可不收被褥，没有衣服，可发给一套便服，不准将囚服带走。对罪犯被服管理，要建立一系列规章制度，有保管修补制度，使用制度，收旧换新制度等。生活卫生管理专家讲座第9页

医疗保健医疗保健是罪犯处遇管理主要内容，《监狱法》第５４条要求：“监狱应该设置医疗机构，罪犯医疗保健列入监狱所在地域卫生、防疫计划。”在罪犯服刑过程中，医疗保健含有不可忽略主要作用。生活卫生管理专家讲座第10页

医疗管理内容１．医疗机构及人员配置２．疫情分析和防治３．定时体检４．病犯医治和护理５．伪病判别与处理生活卫生管理专家讲座第11页

劳动处遇劳动酬劳依据《监狱法》72条要求，监狱对参加劳动罪犯，应该按照要求给予酬劳。监狱对罪犯劳动执行酬劳发放制度，能够充分调动罪犯参加劳动主动性，能够使罪犯有能力资补受其抚养、赡养及其它扶养人员，还能够为出狱后生活积累一定资金。生活卫生管理专家讲座第12页

劳动时间依据《监狱法》第71条要求，监狱对罪犯劳动时间，参考国家相关劳开工时要求执行；在季节性生产等特殊情况下，能够调整劳动时间。这里要尤其注意，监狱法用是“参考”而不是“按照”国家相关劳开工时要求执行。当前，监狱执行是一天8小时劳动制，每七天休息一天。在国家要求节日和其它休息日休息。生活卫生管理专家讲座第13页

劳动保护１．监狱劳动安全设施必须符合国家要求标准，监狱要为罪犯提供符合国家要求劳动安全卫生条件和必要劳动防护用具。２．监狱管理人员不得违章指挥、强令冒险作业，不得有危害生命安全和身体健康行为。３．对未成年犯和女犯，实施特殊劳动保护。生活卫生管理专家讲座第14页