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班主任期末工作总结范文
一个学期就在不知不觉中过去了,本学期我担任了27班的班主任,班主任是一个班级的组织者和管理者者,是学生健康成长的纽带。班主任工作很繁杂,任务也很艰巨。
作为幼师专业的孩子来说,大多数孩子的行为习惯和学习习惯不是很好。因此,对学生进行思想品德教育是我工作的主要任务,也是班级工作的重点。在关心爱护学生的同时,对他们进行思想品德教育,会起到更好的作用,我会在日常的学习和生活中,处处体现爱心、细心,通过这半年的时间,我发现许多的孩子正在发生则变化。
另外,按照学生的“学生思想品德积分”和幼师部的“学生量化考核细则”的要求严格为学生打分,班干部和学生代表轮流的监督人员做好记录,把他作为学生困难补助申请和评优的重要条件,强化道德行为规范的作用,提高学生思想品质。
现代的教育告诉我们,要组织一个成功的班集体,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强的同学担任班干部,使之成为学生的榜样,带动其他学生不断进取,形成正确的集体舆论和优良班风。在班风建设中,我认为多组织集体活动,对班风的形成优良好的效果,在学习中划分学习小组以好生带动差生,在纪律上班干部以身作则并相互提醒,在生活中相互帮助,在活动中扩大班干部的积极影响,这样既能在班干部的常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间养成团结友爱的好习惯,在班级中形成团结友爱的气氛。
班主任期末工作总结范文(二)
这学期我担任高一一班班主任。学期结束、我有了一些感悟和反思。我就从以下几个方面谈谈我的感受、对这学期的工作做一个总结:
第一、习惯的培养
小学是人成长的初级阶段、也是人基本素质形成的初级阶段、而低年级是养成良好习惯的关键时期。好的习惯会形成好的班风、对学生各方面都有促进作用。所以、对于刚入校门的新生来说、良好习惯的培养尤为重要。
鉴于以上认识、我刚开学的时候、真的是把它作为教学工作的重点。从培养学生良好的学习习惯入手、从坐姿、握笔姿势、上课讲话等看似很小的习惯入手;教育学生不要随意乱扔垃圾、但要保持他们的桌子和教室干净.但是对于孩子、尤其是才7、____岁的一年级孩子、习惯的培养需要一个不断重复、不断强调、不断监督、不断巩固、不断提升的过程、而我在这个重复、强调、巩固的过程中做的并不是很好。
二、小干部的培养
班干部是班级的核心和骨干。建设好班级集体、首先要建设一支责任心强、能力强的班干部队伍。低年级孩子的行为能力处于不稳定状态、所以培养小老师协助班主任管理班级尤为必要。
开学后、我陆续挑选了几个培训对象。让他们帮助老师管理班级里的一切、比如:打扫卫生、管理早读、维护纪律、监督文明行为.因为一年级的孩子年纪小、各种能力欠缺、所以我有针对性的进行了几个班干部培训:比如如何分配任务、如何检查值日班长的卫生;老师不在时如何维持纪律;如何处理一些不好的行为;组长如何检查团队成员工作的完成情况一学期下来、小干部进步很大。
第三、竞争意识的培养
对于一年级的孩子来说、能促进他们自律的是一个好的奖惩制度。这学期的课业让我深刻的认识到、有一个系统的奖惩制度真的很重要。
教低年级的老师都知道小红花的魅力。如果奖罚制度执行的好、一朵小红花可能比父母奖励的十块钱还值钱。为了督促孩子建立良好的行为习惯、我在黑板上设立了表扬栏。上课认真听讲、做好事、早读表现好、认真做操的同学可以去表扬栏、做最后五遍的同学给予奖励、同学们都很积极。
第四、与父母沟通
一个人的成长离不开家庭的影响。老师对孩子的影响很大、如果得不到家人的回应和配合、势必会很软弱。所以经常发表对教育孩子的看法、反映孩子在学校的表现、提出一些建议等。父母接送孩子的时候。
综上所述、班主任的工作是一门学问、需要不断探索。在今后的工作中、我会不断努力、全心全意地做好这份工作。
班主任期末工作总结范文(三)
听了这个专题我很受启发,使我有种顿悟,班主任一方面承担教学工作,另一方面又是班集体的组织者和管理者,双重身份有利于班主任履行“教书育人”的重任。教书的目的也是为了育人,培养出有理想、有道德、有良好的行为习惯的人;而育人的最高境界就是“无为而治”,要让学生能自觉的规范自己的行为,自觉自愿执行。因而我对班规的制定有这样一些想法:
一、让学生明确班规制定的目的:
我们每个人都是班级中的一个成员,要快乐的在班级中成长,有一定的权利同时也有一定的责任,班级要能正常的运转,要想成为一个优秀的班级,就需要有一定的班规来约束每个人的行为,需要人人付出爱心和责任,这就是“人人为我,我为人人”。
1、班规的制定要学生和老师共同商讨。小学生虽然年龄小,但让他们参与到制定班规中听听他们的心声很必要,现在都在提倡“以人为本”,孩子接受的信息不一定比老师少,他们的想法可能与老师接近,但从他们口中说出来其他孩子更容易接受。我想可以先根
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