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日文版劳动合同拍卖行业
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
一、劳动合同及期限
1.1甲方聘用乙方在__________职位工作,乙方同意在甲方的安排下从事相应的工作。
1.2双方同意签订固定期限劳动合同,合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.3合同期满,如双方均无异议,可续签劳动合同。
二、工作内容与要求
2.1乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成工作任务,确保工作质量达到__________标准。
2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
2.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习,提高自己的业务水平。
三、劳动报酬
3.1乙方的工资为每月__________元,按月支付。
3.2乙方享受甲方的奖金、提成及各项福利待遇。
3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
四、工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间__________小时,实行__________制度。
4.2乙方依法享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动保护与保险
5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件,确保乙方的人身安全。
5.2甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、保密与知识产权
6.1乙方在合同期间及合同期满后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。
6.2乙方应尊重甲方的知识产权,不得侵犯甲方的专利权、著作权等。
七、合同的解除、终止与赔偿
7.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,应提前__________天通知对方。
7.2乙方违反合同规定,给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。
7.3甲方违反国家法律法规及合同规定,解除或终止合同的,应按照乙方的工作年限支付经济补偿。
八、争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2双方对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1双方在签订合同时,应如实提供个人信息,如有虚假,一经发现,甲方有权解除合同。
9.2双方在合同期内应遵守国家的法律法规,不得从事违法乱纪的活动。
9.3双方应共同努力,维护甲方的形象和利益,共同促进企业发展。
十、合同的生效、修改与解除
10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2合同的修改、解除应经双方协商一致,并书面确认。
10.3合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
(本合同一式两份,甲乙双方各执一份)
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.甲方公司规章制度
3.甲方社会保险缴纳证明
4.乙方身份证复印件
5.乙方学历证书复印件
6.劳动合同解除/终止证明
7.经济补偿计算公式
8.劳动争议仲裁委员会联系方式
9.人民法院诉讼指南
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定支付乙方工资,视为违约。
2.甲方未为乙方缴纳社会保险,视为违约。
3.乙方未按照甲方要求完成工作任务,视为违约。
4.乙方未保守甲方商业秘密,泄露给第三方,视为违约。
5.乙方违反国家法律法规及合同规定,甲方有权解除合同。
6.甲方违反国家法律法规及合同规定,解除或终止合同的,应按照乙方的工作年限支付经济补偿。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.固定期限劳动合同:双方约定合同期限,并在约定期限内履行合同义务。
3.工作内容:乙方在甲方的工作岗位及职责。
4.劳动报酬:乙方在履行合同期间的工资及福利。
5.工作时间:乙方按照甲方规定的工作时间。
6.劳动保护:甲方保障乙方在工作中的人身安全与健康。
7.社会保险:甲方为乙方参加的国家法定社会保险。
8.商业秘密:不为公众所
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